POSTE : Chef de Projet - Energie Électrique H/F DESCRIPTION : EASY CHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Elle est positionnée sur un secteur en pleine expansion, et répond à la fois aux besoins des acteurs privés et des collectivités. EASY CHARGE est située sur toute la chaîne de valeur de la mobilité électrique : la société finance, conçoit, réalise, maintient et exploite des réseaux de bornes de recharge électrique. Lien : https://youtu.BE/VG04F3btmk8 Le Chef de projet Energie électrique est le référent de la société pour la conception technique, les achats, et pour l'étude de solutions innovantes. Vous êtes le garant de la qualité de production des études électriques et êtes l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires pour l'élaboration des choix techniques sur chaque projet. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Conception technique des stations : en tant que chef de projet, vous pilotez et réalisez les missions de conception des Infrastructures de recharge (faisabilité, AVP, etc.) ; Vous participez aux revues de conception avec les clients d'EASY CHARGE et aux réunions de suivi des travaux ; Vous supervisez les demandes de raccordement auprès d'Enedis, les DT-DICT, les Déclarations Préalables et les demandes de subvention ; Référent technique : vous assurez le contrôle de la production des études électriques, conformément aux normes en vigueur et aux règles de l'art ; Vous supervisez le contrôle des prestataires réalisant le raccordement électrique, l'installation des bornes, des postes de transformation et autres équipements électriques ; Vous participez à la mise en service des installations et à leur réception ; Expertise électrique : vous analysez et résolvez les problématiques techniques soulevées dans le cadre des différents projets portés par EASY CHARGE ; Veille technique : à l'écoute du marché, vous assurez le suivi des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'électromobilité (Recharge Poids Lourds, couplage Bornes/Ombrières PV/Stockage d'énergie) ; Amélioration continue : vous participez à l'amélioration continue des processus de conception et construction dans le cadre de la démarche ISO 9001 de l'entreprise ; A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par VINCI. Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d'informations et d'énergies pour améliorer votre quotidien. Nous sommes concernés par les problématiques écologiques que rencontre notre société actuelle et nous faisons partie du changement et ainsi contribuons à apporter des solutions plus respectueuses de l'environnement. Vous serez fier(e) de participer à la construction d'une entreprise en plein essor. Notre entreprise travaille avec méthode et sécurité (triple certifications ISO 9001/14001/45001). Vous bénéficiez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Localisation : Nanterre (92) Date de démarrage : Dès que possible Durée : CDI Contrat : Forfait jours # EASY CHARGE # VEFIINE PROFIL : Vous êtes curieux.se, vous avez envie d'apprendre et la mobilité électrique est un sujet qui vous passionne : vous serez bien chez nous ! Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur Bac +5, et êtes spécialisé en Energie électrique (CFO et CFA), idéalement dans le domaine de la mobilité. Vous avez minimum 8 ans d'expériences professionnelles. Rigoureux, méthodique et précis, vous maitrisez la norme NFC15-100 et le cadre réglementaire pour le dimensionnement des installations électriques. Votre professionnalisme, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous crédibilisent auprès des organismes de contrôle technique et des MOA. Curieux et autonome, votre appétence pour les enjeux de la transition énergétique vous motive pour piloter des projets innovants et participer à la montée en compétence de votre entreprise. Des connaissances techniques en BTP/VRD seront appréciées. Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d'emploi car elles attendent d'avoir 80% des compétences demandées. N'hésitez plus, postulez !