POSTE : Chargé de Missions IT des Fonctions Support H/F DESCRIPTION : Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution. Vous serez rattaché au service IT SU qui comprend 25 collaborateurs internes et qui prend en charge : - Les Projets & la Maintenance des solutions progiciels « IT Corporate » pour les Fonctions Supports (Finance dont Actuariat, Conformité, Risques, Investissements, RH, Juridique). - Le Pilotage de programmes Transverses IT, sous sponsoring des Fonctions Supports, dont l'impact est jugé stratégique pour CAA - La relation entre l'IT et les Fonctions Supports Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? En tant que chargé(e) de mission de l'IT SU, vos missions sont les suivantes : - Revoir les projets menés sur des phases de cadrage ou de déploiement menés au sein des équipes, avec les dimensions : besoins fonctionnels & techniques, qualité des livrables, coût, planning & délai, avancement, alerte, communication - Consolider & suivre les projets techniques à la maille IT SU (obsolescence applicative ou d'infrastructure, montée de version etc), en lien avec les tribus et notre partenaire gpe CA de production information (CAGIP) - Réaliser la consolidation budgétaire des activités citées, dans les outils en place & selon le processus en vigueur (axe €uros - JH ; axe Projets - Run - Enable ; axe ligne d'activité en pilotage ou en contribution ; axe par entité traitée) et selon le planning requis - Traiter la consolidation des Achats de prestations (axe Régie ou Forfait) ainsi que les frais éditeurs (axe Licences & Maintenance) à la maille IT SU - Suivre la relation avec nos cabinets de prestations stratégiques ou du domaine IT SU, en lien avec la gouvernance en place - Réaliser tous types d'actions transverses aux activités de l'IT SU nécessitant une consolidation (participation aux sujets transversaux, participation aux réunions adéquates etc) ou en soutien dès que nécessaires aux activités citées Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Formation supérieure en informatique Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : - Compétence fonctionnelle en priorité, compétence technique serait un plus - Connaissance des enjeux des SI Finances - Conformité & Risques et des solutions progiciels / ERP associés - Connaissance des enjeux et des évolutions réglementaires de plus en plus importants en Assurance - Avoir l'habitude de piloter un portefeuille de projet avec de multiples interlocuteurs internes et externes (MOA, MOE, intégration, production informatique) et les éditeurs - Capacité à traiter et animer le suivi budgétaire d'un service - Capacité à travailler en transversale au sein d'un service en embarquant les parties prenantes - Savoir conduire un projet SI Outils informatiques :