POSTE : Responsable de Dossiers Comptables Pme - Rennes H/F DESCRIPTION : In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work ! DESCRIPTIF DE POSTE L'agence de Rennes regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous rejoignez une équipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille composé d'environ 50% de PME et 50% de TPE, à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels, liasses et déclarations fiscales, - Etablissement de budgets prévisionnels, tableaux de bord et outils de pilotage, - Accompagnement de nos clients sur leur problématiques de gestion, - Traitement et restitution des données financières : vous êtes moteur sur le sujet et garant des process, - Supervision des travaux des assistants avec qui vous collaborez sur les dossiers : vous participez à leur montée en compétence - aide à la mise en place et à l'évolution des process comptables et financiers chez les équipes comptables de nos clients. Vous bénéficiez en parallèle d'un panel d'outils performants, en adéquation avec nos enjeux de digitalisation. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (CCA, DSCG) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : - d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'un parcours de formation et d'évolution dédié (2 jours de formation minimum par an, accompagnement au passage des diplômes, etc) - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la carte tickets restaurant, - de RTT, - de télétravail, - de la participation et de l'intéressement - de chèques vacances, - des avantages du CSE et de notre plateforme partenaire OBIZ Venez construire le futur avec nous et devenez Créateur d'Avenir ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible.