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Un(e) Responsable juridique Projets et Conformité H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 4147221
Un(e) Responsable juridique Projets et Conformité H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2024
Leader européen de l'assurance affinitaire, le groupe SPB conçoit et gère des offres d'assurance et d'assistance pour les produits et services du quotidien (banque, telecom, distribution, mobilité, voyage, énergie, équipement de santé). Fondé en 1965, SPB s'adresse aux entreprises (conception d'offres en marque blanche) ainsi qu'aux particuliers (gestion de sinistres). Ses 850 collaborateurs sont mobilisés chaque jour autour de 3 valeurs : innovation, excellence et intégrité. Avec son nouvel actionnaire - BlackFin Capital Partners (Leader européen du Capital Investissement dans les services financiers spécialisé dans les entreprises de courtage et Business Process Outsourcing (BPO)) - SPB va renforcer la position du groupe en se recentrant sur ses activités historiques de courtage et de gestion. Dans ce cadre, nous recherchons : Un(e) Responsable juridique Projets et Conformité H/F CDI Basé à la Défense (92) Au sein de la Direction Juridique Fiscale & Conformité (DJFC) du Groupe et sous la responsabilité de sa Directrice, vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec les différentes directions de SPB et de ses filiales (France, UE et Afrique du Nord) et en coordination étroite avec les autres pôles de la DJFC. Vos principales missions pour SPB et ses filiales seront notamment les suivantes : * Pilotage des projets Votre périmètre de projets est varié et porte notamment sur les projets liés à l'environnement réglementaire et les projets d'amélioration de nos processus juridiques. Dans ce cadre, vous assurez le pilotage du projet de bout en bout : - Identification et compréhension des impacts sur nos activités et processus métiers, - Elaboration de supports et/ou définition du cahier des charges Coordination et interface avec les différentes parties prenantes au projet, - Animation et responsabilité du projet sur ses dimensions juridiques, * Conformité/Compliance - Vous pilotez les relations avec les autorités de contrôle (ACPR et/ou associations agréées, DGCCRF, AFA) et organismes en charge des homologations des intermédiaires d'assurance, - Vous pilotez les relations avec les partenaires (assureurs ou autres) dans le cadre des opérations de contrôle et d'audit sur les aspects de conformité, - Vous pilotez et contribuez à la mise en œuvre et au déploiement des sujets de conformité (lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, loi Sapin 2, DORA, CSRD, FIDA) pour les entités françaises et vous intervenez en soutien des filiales du Groupe sur ces thématiques pour partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques. * Formation - Vous contribuez à la conception de supports de formation à destination de divers publics (clients internes ou externes) et le cas échéant, à l'animation de ces formations en interne. * Veille juridique - Vous assurez la veille juridique/conformité en lien avec l'activité de SPB et du groupe et communiquez régulièrement à ce sujet notamment en fonction de l'actualité. Vous pouvez également procéder à des recherches approfondies dans le domaine juridique ou de la conformité à la demande des autres pôles de la DJFC ou des autres directions. * Aide ponctuelle Vous pouvez également intervenir en aide ponctuelle sur les différents périmètres de la DJFC sur des sujets prioritaires. * Management Pour la réalisation de ses missions, vous managez une personne au sein de ce pôle. De formation Bac + 5 en Droit des Assurances (une formation en Droit des Affaires et/ou en Droit des Nouvelles Technologies/et/ou en Conformité serait un plus), avec une forte appétence pour la conformité et la veille, vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de juriste assurances avec de solides bases généralistes. Rigoureux (se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ; vous êtes en mesure de proposer des solutions fiables et concrètes dans le cadre de projets juridiques. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre adaptabilité. Nous recherchons une personnalité dotée(e) d'une excellente aisance relationnelle avec une bonne qualité d'écoute et de compréhension des enjeux légaux mais aussi business, d'une grande curiosité, capable de travailler en équipe et de manière transverse. Vous parlez un anglais courant. Des déplacements peuvent être à prévoir au sein de nos filiales. Première expérience en management appréciée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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