POSTE : Responsable d'Équipe Eau Potable H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Manager de Service Local Exploitation Eau Potable du Service Littoral Ouest, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire usines / réseaux de 6 personnes. Le périmètre d'intervention correspond principalement aux contrats de délégation de service public de l'eau potable de la CASA, à échoir en 2037, constitué essentiellement d'installations de pompage, de réservoirs et d'un réseau de distribution d'environ 500 km : EXPLOITATION Manager les membres de l'équipe ; gestion des congés, évolution de carrières, formations, maîtrise des heures supplémentaires Veiller à l'application des règles de sécurité et de la politique de prévention de l'entreprise lors d'interventions des agents, des prestataires ou des fournisseurs. Veiller à la sûreté, au bon état et à l'entretien général des sites et ouvrages Assurer le maintien en conditions opérationnelles de tous les équipements, instruments et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service (usine, réservoirs et réseau) ; efficacité des dépannages, maintenance préventive, métrologie, renouvellement PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU réseaux : entretien et réglage des appareils de régulation, analyse des données du réseau (compteurs de sectorisation, pression, réclamations abonnés, prélocalisateurs, etc.), construire et piloter l'activité recherche de fuite avec l'appui de moyens internes et externes afin de faire progresser significativement rapidement le rendement du réseau (objectif contractuel) stations de pompages et réservoirs : gestion et rationalisation des remplissages, limitation des dépenses d'énergie et de réactifs - Suivre l'évolution de la qualité de l'eau distribuée en lien avec l'équipe Production Transport et le laboratoire. Organiser les actions correctives en cas de non conformité des plans de surveillance réglementaire ou interne. - Assurer un relationnel externe de qualité : collectivité délégante, mairie, institutions (DDTM, ARS, Agence de l'Eau), particuliers et professionnels, syndics, abonnés Participer au développement du chiffre d'affaires du service (promoteurs, affaires de gré à gré, etc.) Connaissances et maîtrise de l'assainissement collectif ainsi que du cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau et de l'assainissement Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Suite Google) rémunération entre 35 et 45 K€ suivant profil (rémunération sur 13,5 mois hors autres avantages) Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'hydraulique, génie de l'eau et de l'environnement - Expérience significative de 3 à 5 ans minimum en exploitation de service d'eau (gestion privée ou publique) - Notions concrètes de maintenance des équipements et des réseaux, des technologies et outils associés (GMAO, SIG, etc) - Mise en pratique opérationnelle réussie des normes ISO 9001, 14 001 et 50 001, sensibilisé aux processus d'amélioration continue et de performance - Initié à la gestion financière d'une exploitation ; suivi des dépenses au regard du compte d'exploitation des contrats - Aisance et goût affirmés pour le relationnel clientèle, particuliers, professionnels et collectivités. Poste soumis à astreinte