POSTE : Leader Maintenance Test H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, spécialisé dans l'équipement électronique pour l'automobile, recherche son futur : Leader Investissement H/F Châtellerault (86) CDI En tant que Leader Investissement, vous pilotez les projets d'investissement de l'usine en veillant à la rentabilité, à la conformité des équipements, à l'amélioration continue des lignes de production et à la stratégie technique long terme. Vos missions principales : Identifier, proposer et chiffrer les projets d'investissement (machines, automatisation, outillages) en collaboration avec les services maintenance, production et R&D. Mener les études techniques, évaluer les retours sur investissement et assurer la conformité des budgets alloués. Planifier, coordonner et suivre les travaux d'installation ou de mise en service des équipements. Assurer le support technique, la formation et la sensibilisation des équipes aux nouveaux équipements et procédures. Suivre les indicateurs de performance relatifs aux investissements : efficacité, coûts, sécurité, disponibilité. Préparer et rendre compte à la direction des avancements, contraintes et écarts, tout en proposant des actions correctives. Votre profil : Formation ingénieur ou diplôme équivalent en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou automatisme. Expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets d'investissement ou industriel. Bonne compréhension des process de production automobile ou d'équipements électroniques. Leadership et capacité à coordonner des acteurs internes (maintenance, production, R&D) et externes. Esprit d'analyse, rigueur, sens des priorités et autonomie. Processus de recrutement : Réception et étude de votre candidature Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond Présentation du dossier de candidature à l'entreprise Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :