POSTE : Consultant en Gestion du Changement Projets ERP H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant(e) en gestion du changement, vous serez intégré(e) au sein d'un projet de transformation digitale. et aurez comme responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'accompagnement au changement : analyse d'impacts, formation, campagne de communication, animation d'une communautés de Key Users et accompagnement au déploiement de la solution pour les utilisateurs - Participer à l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique : création des supports de formation, animation de sessions de formation - Proposer des solutions innovantes en stratégie de formation : blended learning, digital learning - Participer aux phases opérationnelles d'AMOA : stratégie de tests et modélisation des processus PROFIL : Vous justifiez : - D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) en gestion du changement, ou chargé(e) de formation digitale, dans un environnement de conseil - D'une expérience confirmée d'un ERP (SAP, Oracle, ) - D'excellentes capacités de communication et sens du relationnel - Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant (niveau B2/C1) Quels avantages offrons nous ? Découvrez nos locaux modernes en centre-ville et profitez du télétravail jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 €. Devenez actionnaire salarié et vivez la convivialité dans une entreprise reconnue Great Place to Work depuis 10 ans et dans le Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. Après un congé maternité, revenez à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Bénéficiez d'une permanence handicap avec un consultant dédié. Accédez à une offre de formation complète et à un programme de mentoring pour les femmes. Explorez des opportunités de mobilité en France et à l'étranger. Profitez de tickets restaurant, d'une prime vacances, de 50% de prise en charge des abonnements de transport public, et d'une mutuelle. Recevez des primes de cooptation allant de 500 à 4000 €. Nous sommes fiers d'être dans le Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique.