Administrateur Système Linux et Production H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 4152440
Administrateur Système Linux et Production H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
POSTE : Administrateur Système Linux et Production H/F DESCRIPTION : A propos d'Hoppen : Hoppen est un acteur dédié au monde de la santé, engagé aux côtés des établissements de santé pour transformer l'expérience patient. Seul opérateur à proposer à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain. En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuons à offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin. Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Administrateur système Linux et production pour rejoindre notre équipe support et industrialisation à Marseille. Vous êtes curieux, vous aimez chercher des solutions pour résoudre des problèmes techniques complexes et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à impact social? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien seront : L'investigation et le diagnostic avancé - Analyse approfondie des incidents complexes multi-systèmes - Corrélation des logs système et applicatifs pour identification des causes racines - Lecture et interprétation de code source pour comprendre les dysfonctionnements - Distinction entre bugs réels et problèmes de paramétrage/compréhension métier - Production d'analyses et de recommandations d'amélioration Expertise Technique et Support Niveau 2 & 3 - Résolution des problématiques Linux avancées (kernel, performances, mémoire) - Debugging d'applications en production (Node.js, Docker) - Analyse et optimisation des performances système et réseau - Investigation sur l'ensemble de la stack technique (infrastructure, middleware, applicatif) Amélioration Continue et Documentation - Développement de scripts et outils d'aide au diagnostic - Documentation des procédures d'investigation - Veille technologique Communication et Collaboration - Reporting détaillé et régulier sur l'avancement des investigations - Communication claire des problèmes techniques à différents niveaux d'interlocuteurs - Collaboration étroite avec les équipes de développement pour la résolution - Interface avec les clients pour expliquer les causes et solutions mises en oeuvre Profil recherché : Vous maitrisez l'environnement Linux, capable de naviguer efficacement dans le système, d'y chercher des informations pertinentes et de mener des investigations techniques de manière autonome. Votre curiosité est une qualité essentielle : nous cherchons quelqu'un qui aime comprendre, creuser les sujets en profondeur et apprendre en continu. Une bonne capacité à lire du code et à utiliser les outils adaptés à l'analyse et au diagnostic est également attendue pour réussir dans ce poste. Notre process de recrutement : - Premier contact téléphonique et échange en visio avec notre Chargée de développement RH, Coralie - Entretien et test technique avec Maxime, Responsable support et industrialisation - Rencontre avec Hélène, Directrice Portail Patient Ce que nous offrons : - Poste en CDI - Forfait 216 Jours - Tickets restaurant - Prime de cooptation - Carte cadeau annuelle - Événements d'équipe réguliers - Politique de télétravail Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Hoppen
Ensemble, prenons soin de chaque patient, au-delà du soin.
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