POSTE : Chef de Projet Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations Services, rattaché à l'agence de Montigny-Le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef de Projet travaux neufs H/F. Vous interviendrez sur des projets de réaménagement de locaux de production tels que la mise en place d'une nouvelle ligne de production ou d'équipements de production. Missions : - Recueillir les besoins auprès des différentes parties prenantes et formaliser les exigences - Élaborer la stratégie d'avancement du projet - Constituer puis animer l'équipe projet - Assurer la formation et les sensibilisations - Définir et suivre le planning afin d'assurer la bonne continuité du projet - Lancer les études de faisabilité, de coûts, de ressources - Suivre les études, établir et piloter les KPI : engagement planning, avancementetc. - Gérer la relation entre l'ensemble des parties prenantes - Coordonner et animer les réunions de suivi et contribuer au pilotage du contrat en appui au chef de projet contractuel Profil : - De formation Bac +5 minimum en tant qu'ingénieur généraliste, - Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans la chefferie de projet en industrie pharmaceutique - Vous êtes spécialisé dans le domaine de la santé ou des biotechnologies - Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur des projets de réaménagement de locaux de production et/ou sur des systèmes incendies - Vous êtes connus pour votre leadership Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire annuel brut à partir de 50 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PR2 PROFIL :