Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l’un de ses adhérents un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H dans le cadre d’une mise à disposition. Vos principales missions : Maintenance curative et préventive - Identifier et résoudre rapidement les pannes sur les équipements (électricité 220V et 24V, mécanique, capteurs, soudure inox alimentaire, hydraulique et pneumatique). - Assurer la maintenance des équipements au sein du quai d’expédition et des systèmes pneumatiques à vérins. Réglages et optimisation - Ajuster les équipements pour garantir un processus de production optimal. - Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins de maintenance et minimiser les arrêts de production. Intervention et astreinte - Être disponible pour intervenir rapidement en cas de panne hors des horaires habituels. - Participer au roulement des astreintes toutes les 5 semaines en moyenne (soir et dimanche compris). Possibilité d’intervenir à distance via un ordinateur ou téléphone fourni par l’entreprise. Collaboration avec les prestataires extérieurs - Travailler avec des sous-traitants spécialisés, notamment sur la partie automatisme. Conditions de travail : ✅ Environnement industriel moderne et sécurisé : - Usine propre avec une température ambiante de 22°C et une qualité d’air optimale. - Environnement bruyant principalement dans la zone de fabrication des contenants. ✅ Équipements à disposition - Automatisation des process pour limiter la manutention. - Treuils et robots pour réduire le port de charges (> 20 kg). - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis : bouchons d’oreille sur mesure, lunettes adaptées à la vue, etc. ✅ Organisation du travail - Horaires en rotation 3x8 du lundi au vendredi (horaires flexibles selon les besoins). - Pause de 20 minutes, adaptable selon l’organisation. Condition du contrat : Type de contrat : CDI – Temps plein 35h (statut Technicien ETAM). Début du contrat : Dès que possible. ⏳ Période d’essai : 3 mois (non renouvelable). Rémunération globale : 32 000 à 34 000 € brut/an (salaire de base + primes) Conditions salariales : - - Salaire de base : 2 100 € brut/mois (35h hebdo) - Prime Peps trimestrielle, suivant la performance collective : 300-400 € brut en moyenne - Prime annuelle versée en trois fois dès le premier jour du contrat. - Majoration heures de nuit : +50% - Majoration heures dimanche lors des astreintes : +100% - Forfait zone hygiène : 40 €/mois - Prime habillage : 20-25 €/mois selon les jours travaillés. - Prime panier jour : 3,50 €/jour - Prime panier nuit : 6,23 €/jour - Heures supplémentaires : majorées à +25%, payées en fin de période de modulation. - Indemnité d’astreinte : 50 €/jour, interventions rémunérées et majorées selon les horaires (nuit/dimanche). Avantages supplémentaires : - Complémentaire santé prise en charge à 65% (y compris pour les ayants droit). - Points pénibilité : 8 points/an (travail en ambiance bruyante et de 50 nuits/an), convertible en formation ou trimestre retraite (valeur de 375 €/point). Intégration et formation : - Formation interne et continue : parcours progressif pour accompagner votre montée en compétences. - Intégration progressive : prise d’astreinte seulement après 2 mois d’ancienneté.Vos atouts pour réussir dans ce poste : Formation : Bac+2 (BTS Électromécanicien) Expérience : 1 an minimum ou alternance, profil junior accepté Compétences idéales : Électricité ; Mécanique ; Soudure inox alimentaire ; Pneumatique ; Hydraulique ; Gestion des capteurs et réglage de vitesse Aptitudes personnelles :Travailleur ; Solidaire ; Motivé ; Force de proposition ; Désir d’apprendre et d’évoluer Pourquoi rejoindre Triskell ? Chez Triskell, nous vous proposons un emploi à la fois stable et évolutif. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous proposant des postes adaptées et valorisantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N’hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.