Ingénieur Industrialisation H/F 64 - Pau
Offre n° 4154402
Ingénieur Industrialisation H/F
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
POSTE : Ingénieur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur industrialisation H/F pour rejoindre une entreprise du milieu aéronautique. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour principales missions : - Piloter les activités d'industrialisation de nouveaux produits aéronautiques. - Définir, mettre en place et optimiser les processus de fabrication et d'assemblage. - Contribuer aux choix techniques et aux validations en collaboration avec les équipes méthodes, qualité, production et R&D. - Participer à la qualification des moyens industriels (machines, outillages, bancs de test). - Rédiger la documentation technique (gammes, procédures, dossiers de validation). - Analyser et résoudre les problèmes techniques en production. - Veiller au respect des coûts, délais et exigences qualité. PROFIL : Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en mécanique, matériaux, aéronautique. Expérience réussie (3à 5 ans minimum) en industrialisation, idéalement dans l'aéronautique, la défense ou un secteur industriel exigeant. Maîtrise des outils de conception et d'industrialisation (CATIA, SolidWorks, ERP/MRP, AMDEC process, Lean manufacturing). Bon relationnel, rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
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