POSTE : Alternance - Assistant Comptabilité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Si selon vous, comme pour nous, la comptabilité ce n'est pas qu'un costard/cravate, une calculatrice et un ordinateur ; mais un vrai voyage mêlant support aux opérationnels, respect des partenaires et recherche d'informations, cette opportunité ne peut manquer de vous intéresser ! Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) comptable fournisseur en alternance. Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, dont l'objectif est de devenir un acteur incontournable et à part entière du process Achat de l'entreprise ! QUELLES SERONT TES MISSIONS ? - Contrôles comptables - Vérification de l'enregistrement des écritures comptables - Vérification et validation des propositions de paiements et résolution des anomalies le cas échéant - Analyse et justification des comptes de bilan et de P&L du périmètre des fournisseurs Pas de comptabilisation de factures de charges (externalisation de la comptabilité fournisseur) - Clôtures mensuelles et annuelle - Sur son propre périmètre, analyse des factures non comptabilisées et des comptes afin de passer les écritures de cut-off (FNP, CCA) nécessaires - Suivi des provisions, et justification des écritures passées - Support aux équipes - Aide à la résolution des problématiques relatives à la saisie des factures en support des différents services (manque réception, manque commande, facture en attente d'avoir, litiges - Analyse des factures bloquées - En collaboration directe avec les clients internes, proposition, mise en place, et suivi de plans d'actions permettant de fluidifier l'activité - Contrôle interne - Être gardien de la sécurité des process via une analyse critique des situations rencontrées TON PROFIL : - De formation Licence Comptabilité /Gestion ou équivalent - Maîtrise de l'anglais professionnel - Efficacité, rigueur et capacité d'analyse - Communication, aisance relationnelle - Goût des outils informatiques et maîtrise de Pack Office (Excel) - SAP est un plus Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan) Période : 1 an, début septembre 2025 Rémunération : Selon grille en vigueur par la convention collective POURQUOI REJOINDRE FERRERO ? QUELS AVANTAGES ? - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager) - RTT, 13ème mois et prime de participation - Accompagnement à la recherche de logement - Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport - Une carte tickets restaurant - Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !) - Remboursement à 50% transports en commun, - A moins d'1h de trajet pour profiter du bord de mer ! QUELS SONT NOS ENGAGEMENTS ? Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. QUE FAIRE EN NORMANDIE ? Si vous faites partie de la TEAM Ferrero, vous aurez la chance de découvrir la cité Rouennaise et la merveilleuse terre de Normandie. Située à moins de deux heures de Paris et moins d'une heure de la mer, Rouen et sa vallée de la Seine sont un havre de paix pour qui y vit. Avec ses nombreux monuments, sa cathédrale la plus haute de France, son patrimoine culturel, sa gastronomie, ses produits du terroir à déguster dans ses nombreux restaurants et bars, et son emplacement central, Rouen ne peut qu'être capitale de la Normandie ! Ici, vous aurez l'occasion de traverser des paysages variés et pourrez alterner entre ville et campagne tout en vivant dans une ville étudiante pleine de dynamisme. TON PROCHAIN CHALLENGE ? PROCESSUS DE RECRUTEMENT #1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes) #2. Entretien en Visio ou en présentiel avec votre potentiel futur tuteur (1h) #3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu'il soit positif ou négatif Comment se préparer ? Nous vous invitions à vous renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), vous y trouverez notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour vous présenter, n'hésitez pas à faire lien entre vos expériences