Descriptif du poste:\n\nLe Groupe Hospitalier Rance Emeraude est I'établissement support de la filière personnes âgées pour le Territoire de Santé N°6 (T6). Dans ce cadre, l'EPIAS (Equipe de Prévention des Infections Associées aux Soins) participe à la prévention du risque infectieux et à l'organisation de la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) au sein de 12 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Territoire de Santé.\nL'EPIAS recrute un IDE Hygiéniste (H/F) mutualisé qui accompagne ces 12 EHPAD extérieurs au GHRE, en secteur malouin.\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n* \nDécliner les politiques nationales et régionales de prévention des infections associées aux soins en EHPAD, en lien avec les directions, IDE coordinatrices, référents hygiène, médecins coordonnateurs et équipes\n* \nAccompagner les EHPAD dans la démarche d'autoévaluation et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI) ainsi que dans la mise en oeuvre des axes d'amélioration\n* \nAider à la rédaction et à la mise à jour des procédures et protocoles, et à leur mise en oeuvre\n* \nAssurer des missions de conseil et d'assistance technique aux professionnels des EHPAD en gestion du risque infectieux\n* \nAccompagner les EHPAD lors d'événements infectieux inhabituels (épidémies, non-conformités de prélèvements environnementaux, etc.)\n* \nAccompagner la gestion des signalements internes et externes des infections associées aux soins : investigations épidémiologiques, suivi et mise en oeuvre des mesures préventives et correctives\n* \nSoutenir les équipes dans l'évaluation des pratiques professionnelles en prévention du risque infectieux\n* \nParticiper aux évaluations internes et externes (audits, inspections?) relatives au risque infectieux\n* \nAnimer des formations pour les personnels des établissements (sur site et institutionnelles)\n* \nCréer des outils d'amélioration des pratiques de soins\n* \nParticiper aux réunions, visioconférences, journées régionales et congrès\n* \nRédiger le rapport annuel d'activité selon la méthodologie du CPIAS et de l'ARS.\nENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL\nContrat : poste à temps partiel (80 %) - Catégorie A (IDE) - à pourvoir dès que possible\nLieu de travail : Site hospitalier de Saint-Malo et EHPAD du secteur malouin\nTemps et horaires de travail : 80 %, soit 30 heures par semaine, du lundi au vendredi + 12 RTT par an\nAvantages :\n* \nPossibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des ?uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel\n* \nRestaurant d'entreprise\n\nProfil recherché:\n\nDiplômes requis\n* \nDiplôme d'État d'Infirmier\n* \nDiplôme en Hygiène hospitalière ou en gestion du risque infectieux associé aux soins\n \nExpériences souhaitées\n* \nExpérience professionnelle dans divers services de soins, médico-techniques\n* \nExpérience professionnelle dans le domaine de la prévention des infections dans un établissement de santé ou dans un EHPAD\n* \nExpérience dans la démarche qualité gestion des risques, voire expérience en tant que formateur(trice)\n* \nExpérience dans la conduite d'audit, dans I'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'actions\n* \nExpérience dans la conduite de projet\n* \nExpérience dans la rédaction de procédures et protocoles.\n \nSavoir faire\n* \nMettre en oeuvre des évaluations de pratiques professionnelles, de l'observation à l'élaboration d'un plan d'action et au suivi de sa mise en oeuvre\n* \nRepérer et analyser des situations à risque dans le domaine du risque infectieux\n* \nPrioriser les actions en tenant compte du fonctionnement et des impératifs des EHPAD accompagnés\n* \nConcevoir des actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés\n* \nAnimer des groupes de travail\n* \nElaborer des procédures et protocoles\n* \nOrganiser son temps de travail\n* \nAccompagner les professionnels au quotidien tout en tenant compte de leurs difficultés\n* \nMaitriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, internet...)\n* \nMettre en place une veille scientifique et réglementaire.\n \nSavoir être\n* \nRigueur dans la transmission des informations et des bonnes pratiques aux équipes de soins\n* \nSavoir tenir compte des difficultés des EHPAD dans la mise en oeuvre des actions de prévention des infections et savoir être force de proposition pour pallier à ces difficultés\n* \nSavoir poser le cadre de ses missions et alerter tant que de besoin\n* \nTravail en autonomie dans un cadre collectif en lien avec les professionnels des EHPAD, avec les autres membres de l'EPIAS, avec l'encadrement hospitalier, avec le CPIAS, le CAPPS, l'ARS...\n* \nRespect du secret professionnel, déontologie, éthique.\n \nAutres\n* \nPermis B obligatoire.\n \n