POSTE : Apprenti en Gestion du Changement H/F DESCRIPTION : Prêt à faire décoller ta carrière ? Rejoins une entreprise leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Nous t'offrons une alternance qui te propulsera vers de nouveaux horizons ! Tes missions : Au sein du département « Gestion de la chaîne de valeur », tu participeras au pilotage du flux industriel et à la performance opérationnelle et économique. - Identification des changements : Contribue à l'identification des changements nécessaires. - Parties prenantes : Identifie les différentes parties prenantes. - Leviers de réussite : Détermine les leviers de réussite et les freins potentiels au changement. - Conduite du changement : Propose des stratégies adéquates pour mener le changement. - Indicateurs clés : Développe des indicateurs pour sécuriser la réussite du projet. Ce que nous offrons : - Projets ambitieux : Participe à des projets à la pointe de la technologie - Environnement dynamique : Évolue dans un cadre qui encourage la créativité et l'initiative. - Approche entrepreneuriale : Développe tes compétences dans une organisation solidaire et humaine. Notre processus de sélection : - Examen des candidatures : Toutes les candidatures seront soigneusement examinées. - Entretien vidéo : Si présélectionné(e), tu seras invité(e) à un entretien vidéo. - Entretien final : Les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur. Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence ? Rejoins-nous et découvre comment ton talent peut contribuer à notre succès ! PROFIL : Ton profil : - Formation : Bac +5 dans le domaine de la conduite du changement ou équivalent. - Compétences : Communication, gestion des parties prenantes, gestion de projet, conduite du changement. - Langues : Anglais et français courants. - Qualités : Écoute, esprit de synthèse, sens de l'analyse.