Descriptif du poste:\n\nReichshoffen (67) – Temps partiel 25h/semaine\nDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le S2IE recherche un·e infirmier·ère en santé au travail pour intervenir au sein d'une entreprise industrielle située à Reichshoffen, dans le Bas-Rhin. Cette commune du nord de l'Alsace possède une forte tradition industrielle et accueille notamment des activités liées au secteur ferroviaire.\nCe poste offre une activité variée associant suivi médical des salariés, soins infirmiers, prévention et accompagnement du maintien en emploi.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin du travail, les ressources humaines, l'ergonome, les managers ainsi que les partenaires externes du maintien dans l'emploi.\nVos missions\nAssurer le suivi médical des salariés\n* \nOrganiser les visites médicales en lien avec le médecin du travail.\n* \nGérer les convocations, les plannings et la préparation des dossiers.\n* \nRéaliser les examens complémentaires nécessaires.\n* \nAssurer le suivi administratif lié à l'activité médicale.\nAssurer les soins et l'accueil des salariés\n* \nAccueillir, orienter et prendre en charge les salariés se présentant à l'infirmerie.\n* \nRéaliser les soins selon les procédures internes et les protocoles validés par le médecin du travail.\n* \nParticiper aux actions de prévention et de promotion de la santé.\nGérer l'infirmerie\n* \nAssurer le suivi des stocks de médicaments et de matériel médical.\n* \nVeiller au réapprovisionnement des trousses de secours.\n* \nGarantir le bon fonctionnement du matériel d'urgence.\nContribuer activement au maintien en emploi\nCette mission constitue un axe fort du poste.\n* \nAccompagner les salariés présentant des restrictions médicales ou des problématiques de santé impactant leur activité professionnelle.\n* \nParticiper à la mise en œuvre des aménagements de poste en lien avec l'ergonome et les différents acteurs internes.\n* \nCoordonner les démarches avec les partenaires externes (Cap Emploi, organismes spécialisés, etc.).\n* \nAssurer le suivi des demandes de subventions et d'aides financières destinées à favoriser le maintien dans l'emploi.\n* \nParticiper aux échanges avec les salariés, managers et services RH afin de faciliter les parcours de maintien en emploi.\nAssurer le suivi des arrêts de longue durée\n* \nIdentifier et suivre les situations nécessitant un accompagnement particulier.\n* \nOrganiser et conduire les rendez-vous de liaison.\n* \nPréparer les retours à l'emploi en coordination avec le médecin du travail et les différents acteurs concernés.\n* \nFavoriser l'anticipation des difficultés de reprise et la recherche de solutions adaptées.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.\n* Une expérience en santé au travail ou une formation spécialisée (formation des 240 heures, DIUST, licence professionnelle, master) est appréciée sans être indispensable.\nNous recherchons avant tout une personne :\n* \nautonome et organisée ;\n* \nà l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs ;\n* \nsensible aux enjeux du maintien dans l'emploi, du handicap et de la prévention ;\n* \ndotée d'un excellent relationnel ;\n* \ncapable de travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes ;\n* \nappréciant les missions de suivi individualisé et d'accompagnement des salariés.\nConditions du poste\nContrat : CDD de remplacement congé maternité\nPériode : du 10 juillet 2026 au 29 octobre 2026\nFermeture de l'entreprise : du 1er août au 16 août 2026 inclus\nTemps de travail : 25 heures par semaine en moyenne\nHoraires\n* \nLundi : 8h30 – 12h00 / 12h45 – 17h15\n* \nMardi : 8h30 – 12h00 / 12h45 – 17h15\n* \nJeudi : 8h30 – 12h00 / 12h45 – 17h15\n* \n1er vendredi de chaque mois : 8h30 – 12h50\nLieu : Reichshoffen (67)\nRémunération : 1800€ à 1900€ brut mensuel\nAvantages :\n* \nTickets restaurant\n* \nParticipation aux frais de transport\n* \nMutuelle et prévoyance\n* \nAccompagnement par le réseau S2IE