Descriptif du poste:\n\nRejoignez un acteur majeur de l'agri-agro !\nCooperl, un groupe coopératif avec un impact concret sur l'ensemble de la chaîne de valeur, est engagé dans une transformation numérique ambitieuse. En intégrant notre service R&D, vous serez au cœur de l'innovation, transformant les données en leviers stratégiques pour une agriculture performante et responsable\nDans le cadre de notre développement nous recrutons en CDI sur le poste de :\nPMO / Pilote de Portefeuille Projets et Programmes d’Innovation\nPoste basé à Plestan (22), à pourvoir dans le cadre d’un CDI.\nTes Missions\nSupervision et animation du Système de Management de l'Innovation\n* \nSoutenir les chefs de projets et de programme en innovation dans la bonne application de la méthodologie de gestion de projet sur l'ensemble des projets et programmes des portefeuilles amont du groupe.\n* \nGarantir la bonne application des méthodes et outils du système de management de l'innovation Cooperl.\n* \nAdministrer les portefeuilles amont du groupe\n* \nCréer et piloter les tableaux de bord de suivi (KPIs, jalons, budgets, risques) pour offrir une visibilité en temps réel à la direction.\nCadrage et Pilotage des projets stratégiques\n* \nPrendre en charge le cadrage des projets et programmes.\n* \nSuperviser le pilotage des projets et programmes de leur phase d'idéation jusqu'au bilan de fin de projet.\n* \nSécuriser les trajectoires (budgets, plannings, ressources) et arbitrer/alerter en cas de dérive.Montée en compétences\n* \nInculquer la culture projet au sein de la branche par de la pédagogie, du coaching et du mentorat auprès des chefs de projet internes.\n* \nPositionner la gestion de projet et la fonction PMO comme un outil d’aide à la décision stratégique pour le comité de direction, en mettant en évidence la sécurisation des trajectoires et le ROI des projets. \n* \nAnimer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités d'arbitrage) en adoptant une posture d'aide à la décision pour les directeurs. \n\nProfil recherché:\nHard Skills \n* \nMéthodologies de gestion de projet : Maîtrise éprouvée de la méthodologie projet et capacité à les adapter avec flexibilité au terrain.\n* \nPilotage de portefeuille : Expérience solide dans la mise en place d’une gestion de portefeuilles au sein d’une organisation\n* \nCulture agricole : Une connaissance du secteur industriel, de la R&D ou des enjeux de l’agriculture est un sérieux atout pour comprendre rapidement les contraintes métiers.\n* \nLa maitriser des outils numériques et l’intelligence artificielle est un plus\n* \nCapacité à challenger l'existant et à défendre une vision avec fermeté et diplomatie.\n* \nHabileté à naviguer dans une organisation matricielle, à créer du lien et à embarquer les équipes (du terrain jusqu'au CoDir).\n* \nà transmettre les bonnes pratiques sans dogmatisme, en s'adaptant au niveau de maturité des équipes.\n* \nPersévérance face à la résistance au changement, avec une obsession permanente de la création de valeur concrète.#AGRO