Descriptif du poste:\n\nVous êtes médecin du travail et vous recherchez un cadre d’exercice qui vous laisse de la latitude, sans logique de quota, avec un vrai collectif autour de vous et une pratique variée, connectée au terrain ? Le poste s’adresse à un praticien souhaitant conjuguer autonomie professionnelle, prévention concrète, travail en équipe et meilleur équilibre de vie.\nMISSIONS\nTÂCHES ET RESPONSABILITÉS\nSuivi individuel de santé des salariés : expertise médicale et réglementaire\n* Visites médicales : Assurer les visites réglementaires (embauche, reprise, pré-reprise), ainsi que le suivi des arrêts de travail.\n* Évaluation de la compatibilité : Appréciation de l’adéquation entre l’état de santé du salarié et son poste, dans un cadre qui requiert à la fois discernement médical, réflexion et maîtrise réglementaire.\nPrévention et maintien en emploi\n* Étude du lien entre santé et conditions de travail.\n* Proposition d’aménagements de poste pour préserver la santé et l’efficacité.\nCoordination et prévention\n* Participation active aux actions de prévention en entreprise.\n* Collaboration avec les acteurs internes (RH, managers) et externes (médecins traitants, services sociaux, etc.).\nAccompagnement des transitions\n* Gestion des situations complexes (reclassement, reconversion).\n* Mobilisation des relais adaptés (partenaires sociaux, organismes spécialisés).\nUn poste diversifié au service de la prévention :\nLe poste ne se limite pas à un seul univers d’activité, cette diversité permet une lecture plus large des situations de travail et un exercice plus équilibré. Il permet également de contribuer à des actions de prévention concrètes auprès des adhérents, dans une logique utile, opérationnelle et ancrée dans la réalité du terrain.\n \n\nProfil recherché:\n\nQUALITÉS REQUISES\n* Travailler dans une logique d’équipe.\n* Coordonner des interlocuteurs variés.\n* Communiquer avec clarté.\n* Déléguer lorsque cela est pertinent.\n* Exercer avec autonomie et rigueur.\n* S’inscrire durablement dans un projet collectif.\nFORMATION ET EXPÉRIENCE\n* Vous êtes Docteur en médecine, titulaire d’un CES ou DES de médecine du travail, ou engagé dans une spécialisation recevable selon le cadre applicable. Vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins.\n* Une ouverture existe pour des profils disposant d’un diplôme valide en médecine du travail, sous réserve d’une communication professionnelle opérationnelle en français.\n* Expérience d’au moins une année appréciée --> Débutant(e) accepté(e).\nENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :\n* Un exercice plus équilibré qu’au sein d’un environnement très monosectoriel ou fortement exposé aux risques psychosociaux.\n* Une forte indépendance professionnelle.\n* Une organisation souple, sans logique de productivité imposée.\n* Un collectif pluridisciplinaire sur lequel s’appuyer réellement.\nAu quotidien, vous êtes accompagné par :\n* Un(e) secrétaire dédié(e)\n* Un(e) infirmier(ère) dédié(e)\n* Des ressources prévention partagées selon les besoins, notamment en ergonomie, prévention des risques et expertise terrain\nAVANTAGES :\n* Forfait jours de 208 jours.\n* 22 jours de repos identifiés dans le package.\n* 2 jours de télétravail par mois.\n* Un véhicule de service.\n* Mutuelle prise en charge à 60 %.\n* Des avantages salariés / CSE.\n* Un accompagnement à la mobilité.\nContrat : CDI / Cadre\nLieu de travail : Morlaix (prise en charge du déménagement & aide à la recherche de logement.)\nRémunération : Entre 90 K et 110 K bruts annuels \n--------------------------\n« VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ »\nAS ACCESS SEARCH « CHASSEUR DE TALENTS & COMPÉTENCES »