Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez rejoindre un acteur reconnu sur des projets critiques dans l’automobile ? L’équipe locale de ELSYS Design à Lyon recherche un ingénieur capable de concevoir, développer et intégrer des fonctions logicielles embarquées pour des équipements embarqués automobiles, en s’appuyant sur une démarche Model-Based Design.\n\nVos missions : \n\nConception & développement\n\n\n* Définition, architecture et développement de fonctions de contrôle-commande embarquées (régulation, gestion énergie, capteurs, actuateurs).\n\n* Implémentation ou évolution d’algorithmes C bas niveau, issus ou non de modèles Simulink.\n\n* Participation à l’architecture logicielle en environnement Classic AUTOSAR / Adaptive AUTOSAR.\n\n\nModel-Based Design / Matlab Simulink\n\n\n* Modélisation et simulation avancée sous Matlab / Simulink.\n\n* Utilisation d’Embedded Coder pour la génération de code optimisé conforme aux contraintes temps réel et mémoire.\n\n* Intégration du code généré dans une stack AUTOSAR (BSW / RTE).\n\n\nValidation & intégration\n\n\n* Réalisation de tests MiL, SiL, HiL, vérifications statiques/dynamiques, analyse et optimisation des modèles.\n\n* Débogage logiciel embarqué sur cible ECU.\n\n* Respect des processus ASPICE (Automotive SPICE) pour assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des artefacts.\n\n\nDocumentation & exigences\n\n\n* Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.\n\n* Contribution à la traçabilité des exigences (DOORS, Polarion, etc.).\n\n* Application stricte des règles MISRA C et recommandations ISO 26262.\n\n\nL'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation type ingénieur BAC+5 avec une spécialisation embarqué, vous avez une première expérience significative dans le développement MBD.\n\n\n* Programmation C bas niveau et MBD (Matlab/Simulink),\n\n* Embedded Coder,\n\n* AUTOSAR (Classic ou Adaptive).\n\n\nConnaissances solides des référentiels :\n\n\n* ASPICE,\n\n* ISO 26262,\n\n* MISRA-C.\n\n* Curiosité, rigueur, sens du détail, capacité à intégrer des environnements normés et complexes.\n\n\n \n\nLes prochaines étapes du recrutement :\n\nPremier échange téléphonique (~15 min)\nEntretien manager (~45 min)\nEntretien technique approfondi (~1 h)\nEntretien final avec le Responsable d’agence (~1 h)