Descriptif du poste:\nSalaire: 90000 \nNotre client est un établissement de santé privé spécialisé en chirurgie, implanté au sein d’un pôle de santé public/privé reconnu pour la complémentarité de son offre de soins et la qualité de la prise en charge des patients.\nÀ taille humaine, l’établissement dispose : \n* \nd’unités de chirurgie complète et ambulatoire, \n* \nde plusieurs salles de bloc opératoire, \n* \nd’activités chirurgicales variées : orthopédie, digestif, urologie, ophtalmologie, ORL, dermatologie, etc. \n Contexte du poste :  \nDans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Opérationnel(le).\nRattaché(e) à la Direction de l’établissement et membre du Comité de Direction, vous pilotez la performance économique et opérationnelle de la structure dans un contexte exigeant de transformation et d’optimisation des ressources.\nVous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en conciliant qualité des soins, efficience organisationnelle et maîtrise financière.\nÀ ce titre, vous accompagnez les équipes dans les projets d’évolution, garantissez la conformité réglementaire et participez à une dynamique de performance durable et responsable\n \n Missions principales :  \nPilotage financier et contrôle de gestion \n* \nÉlaborer, suivre et analyser les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques ; \n* \nAssurer le suivi des indicateurs de performance économique (activité, marges, coûts, EBITDA, etc.) ; \n* \nMettre en place et piloter des tableaux de bord décisionnels ; \n* \nIdentifier les leviers d’optimisation et conduire les actions correctives nécessaires ; \n* \nSuperviser les activités de facturation, recouvrement, PMSI et reporting financier. \nInvestissements et projets stratégiques \n* \nParticiper à l’élaboration et au suivi des budgets d’investissement ; \n* \nÉvaluer la viabilité économique des projets de développement et d’équipement ; \n* \nAssurer le suivi des financements et de leur impact financier ; \n* \nCollaborer avec les équipes médicales et techniques afin d’accompagner l’innovation et les transformations de l’établissement. \nManagement et organisation \n* \nEncadrer et fédérer les équipes administratives et support ; \n* \nAccompagner la montée en compétences et la diffusion d’une culture de gestion ; \n* \nParticiper aux réflexions stratégiques de l’établissement ; \n\nProfil recherché:\n \n* \nFormation supérieure en gestion, finance ou management des établissements de santé ; \n* \nBonne maîtrise des enjeux financiers hospitaliers (T2A, PMSI, tarification) ; \n* \nExpérience confirmée en pilotage opérationnel et financier ; \n* \nLeadership, capacité à fédérer et à conduire le changement ; \n* \nRigueur analytique, sens de l’organisation et vision stratégique