Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Responsable de l'Unité Numérique, votre rôle sera d'administrer le processus de mise à disposition des biens constitutifs du Grand Paris Numérique (GPN) conçus et mettre en œuvre puis transférer en affermage au Concessionnaire Connect Grand Paris (CGP).\nEn préparation des transferts en affermage\n- Réaliser le contrôle opérationnel de la mise en œuvre (qualité, délais, etc.) de l'infrastructure fixe du GPN (réseaux optiques, locaux techniques et leur aménagement, chambres d'interconnexion, chemins de câbles, documentation).\n- Consolider les informations sur les plannings et évaluer le niveau d'incertitude sur la base des remontées terrain (visites, réunions Management coordination chantier…). Suivre le Reste à faire en relation avec les maitrises d'œuvre concernées.\n- Relever les non-conformités au programme GPN et au contrat de la concession et remonter ces alertes aux maitrises d'œuvre et de leur gestionnaire de marché, avec l'appui des assistants à maîtrise d'ouvrage en charge du suivi des déploiements techniques.\n- Journal des points ouverts par ligne : vérifier la complétude des sujets et garantir leur suivi par les assistants à maitrise d'ouvrage ou les autres acteurs pertinents.\nAu transfert en affermage\n- Piloter avec le chef de projet UNUM en charge du suivi du Concessionnaire les transferts en affermage des ouvrages à Connect Grand Paris en veillant à collecter et vérifier la documentation nécessaire au transfert en affermage.\n- Organiser l'examen contradictoire sur site et veiller à la complétude du dossier de Procès-Verbaux de remise en affermage (également appelés Procès-verbal de Mise à disposition des Gares et de prise en charge des Biens constitutifs du GPN).\n- Tenir un registre des réserves et des écarts par rapport aux engagements contractuels de la SGP vis-à-vis du contrat de la concession.\n- Communiquer en tant que de besoins vers le Concessionnaire pour coordonner la signature des actes administratifs.\nAprès les transferts en affermage\n- Piloter le suivi des levées de réserves identifiées aux différents jalons de livraison (APD, DOE, Mise à disposition locaux, Mise à disposition ouvrage).\n- Réaliser le suivi des mises à jour documentaires pour transmettre les documents définitifs au Concessionnaire.\nMissions transverses\n- Veiller au respect des procédures (interfaces, synthèses, gestion de configuration, mise à disposition) et à la conformité documentaire des titulaires GPN.\n- Agréger les informations des différentes sources avec les chefs de Secteur, réunions avec le Concessionnaire pour alimenter le tableau de bord de suivi de l'activité de l'Unité sur la partie fixe.\nPiloter et assurer la coordination du tableau de bord de l'Unité ; préparer les éléments de reporting et les indicateurs.\n\nProfil recherché:\nFormation supérieure BAC+5\nCulture scientifique\nExpérience de minimum 10 ans dans le domaine des télécommunications\nExpérience de minimum 5 ans dans l'application de modalités contractuelles complexe\nUne expérience dans le domaine ferroviaire appréciée\nLes compétences ci-dessous représentent vos forces :\nCompréhension de l'organisation de la SGP, des processus, des référentiels documentaires\nAppréciation des engagements contractuels et mesure des écarts au regard du réalisé\nGestion administrative des dossiers techniques\nCe qu'on dit de vous :\nCapacité à travailler dans une organisation complexe\nCapacité d'anticipation, pragmatisme, et sens des contraintes opérationnelles\nSens du dialogue et du travail en équipe\nProfil orienté recherche de solutions\nAptitude à la négociation et à la gestion de désaccords\nAutonomie, sens de l'organisation, rigueur\nTrès bonne capacité de synthèse et de rédaction\nCapacité à se questionner\nTrès bon relationnel\nCe que nous vous offrons :\n2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté)\n Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France\n Conciergerie d'entreprise\n Salle de sport avec cours collectifs\n Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)\n Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité\n Prime d'intéressement\n Dispositifs d'épargne salariale.\n \nCe qui nous anime :\nÀ la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :\nEnsemble : la réussite est collective\nResponsable : engagés envers les citoyens et les territoires\nExigeant : au service de l'excellence opérationnelle et environnementale\n\nNotre engagement\nÀ la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.