Descriptif du poste:\n\nEn tant que Comptable Bancaire, rattaché.e à la Directrice Comptable, vous êtes le garant de la fiabilité des flux financiers du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre à forte volumétrie, au sein d'un environnement multi-sociétés.\n1. Gestion des flux bancaires\n- Assurer l'intégration des relevés bancaires via import de fichiers de flux sur l'ERP (Business Central).\n- Saisir et contrôler l'ensemble des opérations bancaires quotidiennes.\n- Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des mouvements enregistrés.\n\n2. Rapprochements bancaires\n- Réaliser les rapprochements bancaires sur un périmètre multi-comptes et multi-sociétés à forte volumétrie.\n- Identifier, analyser et résoudre les écarts dans les meilleurs délais.\n- Assurer un suivi rigoureux des opérations en suspens.\n\n3. Gestion du factor (affacturage)\n- Gérer la cession des balances clients au factor : transmission des créances, suivi des encours cédés et des financements.\n- Assurer le suivi des remises de factures, des règlements et des litiges avec le factor.\n- Effectuer les réconciliations entre les comptes clients et les positions factor.\n- Être l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) de la société d'affacturage.\n\n4. Contribution aux clôtures et process\n- Participer aux clôtures mensuelles sur le périmètre trésorerie/banque.\n- Être force de proposition pour améliorer les process de gestion des flux et d'intégration des fichiers.html\n\nProfil recherché:\n\nOn vous veut dans le Groupe ERI car \nVotre profil est le suivant :\n- Formation en Comptabilité/Finance (Bac+2 minimum : BTS CG, DUT GEA ou équivalent).\n- Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou grande entreprise.\n- Une expérience en gestion de l'affacturage (factor) est indispensable.\n- Maîtrise d'un ou plusieurs ERP (la connaissance de Business Central est un atout majeur).\n- Bonne maitrise d'Excel et aisance avec les outils d'intégration de fichiers de flux bancaires (format CAMT, MT940 etc...)\n- Rigueur, autonomie, réactivité et esprit process : envie de structurer et d'améliorer les méthodes de travail existantes.\n\n \nPourquoi rejoindre le Groupe ERI ? \n- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes\n- Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.\n- Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.\n- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.\n\n \nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES \nType de contrat : CDI\nLieu : Fontenay-sous-Bois\n Salaire: 2500 - 2 917 €\nFaire partie d'un collectif qui vous élève... \n- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.\n- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs... Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.\n- Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences. \n \n\nPROCESS DE RECRUTEMENT\nEnvie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :\n- Je postule\n- J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles\n- Je rencontre ma/mon futur manager pour se projeter ensemble