Descriptif du poste:\nLa Clinique L’Amandier recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour renforcer son équipe de gériatrie.\nVous intégrez un établissement à taille humaine, où l’accompagnement des personnes âgées repose sur une approche bienveillante, sécurisée et réellement centrée sur leurs besoins.\n\nLe poste est proposé en CDI, en horaires de nuit, au sein d’une équipe stable et expérimentée. L’organisation du service intègre une semaine blanche dans le roulement, permettant un rythme de travail plus équilibré et un temps de récupération essentiel pour le travail de nuit.\n\nVos missions : \nÉvaluer l’état de santé, l’autonomie et les besoins spécifiques des patients âgés.\nRéaliser les soins infirmiers (rôle propre et prescriptions), surveiller l’évolution clinique.\nPrévenir les risques : chutes, dénutrition, escarres, confusion, douleur.\nAccompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les ASD.\nAssurer la traçabilité des soins et la mise à jour du dossier patient.\nCollaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions.\nGérer les situations d’urgence et alerter si nécessaire.\nContribuer à la démarche qualité et à l’encadrement des étudiants.\n\nPourquoi rejoindre la Clinique L’Amandier ?\nUne équipe soudée, bienveillante et portée par une nouvelle dynamique collective.\nUn environnement de travail stable, respectueux et engagé dans une évolution positive.\nDes missions variées, valorisantes et pleinement intégrées dans un projet de service en mouvement.\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\nDiplôme d’État d’Infirmier(e).\nIntérêt pour les prises en charge en gériatrie.\nRigueur, sens clinique et capacité d’anticipation.\nQualités relationnelles, écoute et empathie.\nEsprit d’équipe et envie de s’investir dans un établissement à taille humaine.\nAvantages groupe et établissement :\n- Semaine non travaillée toutes les 3 semaines\n- Intéressement et Participation\n- Prime été/hiver (75% du salaire brut annuel versée en deux mensualités ; juin et novembre à partir d'un an de contrat)\n- Prime de sujétion (4,81% du salaire établissement)\n- Prime de gestion des dossiers (2% du salaire établissement)\n- CSE (chèque cadeau en fin d'année et événement annuel) ;\n- Séances de massage assis proposées deux fois par mois pour le bien‑être du personnel\n- Etablissement engagé dans la démarche Responsabilité Sociétale Environnementale (Tri des déchets, éco-conception des soins, de l'entretien...) ;\n- Etablissement engagé dans Qualité de Vie et des Conditions de Travail (mise en place d'Espace de Discussion, pour permettre à tous les collaborateurs de s'exprimer sur leur condition de travail) ;\n- Possibilité de faire partie de la Commission Animation (mise en place d'activité/événement pour les patients ou le personnel) ;\n- Petit déjeuner pour les anniversaires des salariés ;\n- Possibilité de devenir référent d'instance (hygiène, nutrition)\n- Reprise ancienneté de Diplôme ;\n- Place en crèche disponible ; \n- Parking privé ;\n- Mutuelle Familiale ; \n- Etablissement à taille humaine et ambiance familiale ;\n- Restauration sur place, 3,50€ plateau complet ;\n- Clinique facilement accessible, située à 5 minutes du tram T10