Descriptif du poste:\n\nLe Pôle Social du Service Prévention et Gestion des impayés a une mission d’utilité sociale en exerçant une fonction de soutien auprès des locataires SEMCODA en situation de fragilité.\nLe travail s’effectue sur le terrain via un accompagnement social individualisé global et en coordination avec des partenaires médico-sociaux et des collaborateurs SEMCODA.\nL’objectif principal est de lutter contre toute forme d’exclusion sociale en favorisant l’autonomie et la responsabilisation des ménages éprouvant des difficultés.\nQue ferez-vous ? \nLe/la conseiller(e) en économie sociale et familiale a pour objectif de permettre aux futurs locataires d’accéder à un logement et aux locataires de se maintenir dans un logement en régularisant et stabilisant leur situation. En tant que CESF vous tentez de promouvoir un bon usage du logement et de veiller à la sécurité des ménages.\n Prévention impayés\n* Des personnes fragiles en insertion :\n* Bénéficiaires du DALO\n* Conseils avant ou après les commissions d’attribution de logement (CALEOL) à la demande des agences selon la politique d’attribution ou des chargés de contentieux\nDes occupants rencontrant des difficultés avec les dossiers administratifs courants :\n* Aide personnalisée au logement\n* Supplément de loyer solidarité\n* Aides diverses (FSL, locapass…)\n* Aide au budget\n* Perte de repères financiers (endettement...)\n* Accompagnement dans la maîtrise des dépenses (énergie, etc…)\n* Précontentieux et aide aux ménages en impayés\nPrévention des expulsions\n* Contact direct et recherche de solution\nPrévention sanitaire et sociale\n* Isolement dû à l’âge et/ou aux problèmes de santé\n* Difficulté des familles monoparentales\n* Particularités dues au handicap\n* Etrangers (aides juridiques, langues …)\n* Hygiène, incurie\n* Occupation des locaux\nPrévention et soutien des troubles de voisinage si un accompagnement social est nécessaire\n* Suit les familles responsables d’incivilité et de mauvaise occupation\n* Médiation dans le cadre de conflit de voisinage\nInfo complémentaires :\nPrise de fonction souhaitée au 01/06/2026 pour assurer une passation. (Durée de l'absence connue jusqu'au 12/02/2027).\nPoste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé à BOURG-EN-BRESSE.\nStatut Agent de maitrise en forfait jours (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos).\nTélétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.\nDéplacements fréquents à la journée / véhicule de service. (Secteur de l'agence de TREVOUX et d'ANNECY)\nRémunération à partir de 2 200 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.\n* 13 mois\n* 6 semaines de CP\n* Carte TR (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)\n* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur\n* Prévoyance\n* CE\n* Intéressement éventuel.\nRejoignez-nous !\n\nProfil recherché:\n\nPour réussir à ce poste ?\n* BAC+3 dans le domaine social DECESF exigé\n* 3 ans minimum d’expérience sur poste similaire exigée\nLes missions nécessitent la conduite d’un véhicule léger mis à disposition par l’entreprise.\n* Connaissance de la réglementation du logement social, des dispositifs d’aide sociale et du vocabulaire du travail social souhaitée\n* Maîtrise du Pack office exigée\nVous avez des compétences notamment dans les domaines, de l’habitat, du logement, de la santé.\nVous êtes à l’écoute et avez une aisance relationnelle.\nVous assurez une collaboration étroite avec les services sociaux des collectivités ou de l’Etat et vous avez le sens du travail en équipe.