Descriptif du poste:\n\nRattaché·e au Responsable de centre, vous évoluez au sein du centre Apec de Clermont-Ferrand, intégré à une équipe de 14 collaborateurs, dont 4 spécifiquement dédiés à l’appui aux Entreprises du territoire Auvergne.\nVous contribuez au développement de la relation entreprises et à la dynamique du centre, en appui des Consultantes entreprises. Vous participez à la mise en relation entre cadres, jeunes diplômé·e·s et entreprises du territoire, dans une logique de développement des opportunités d'emploi.\nVous travaillez en lien étroit avec les équipes internes dans un environnement collaboratif et orienté terrain.\nMISSIONS PRINCIPALES\n1. Développement commercial, prospection et relation entreprises\n* Réaliser des actions de prospection téléphonique BtoB afin d'identifier de nouvelles entreprises (TPE/PME) et contribuer au développement du portefeuille entreprises\n* Appuyer la prise de rendez-vous dans les agendas des consultant·e·s entreprises et participer à la promotion des services Apec\n* Contribuer à l'élargissement du réseau de partenaires, notamment sur les zones d'emploi moins couvertes, en appui du développement territorial\n* Participer à la qualification des entreprises rencontrées et au suivi des contacts dans une logique de structuration du portefeuille\n* Contribuer à la veille économique et sectorielle locale en appui des équipes\n2. Mise en relation cadres / entreprises et appui au recrutement\n* Participer à la mise en relation entre entreprises et profils cadres ou jeunes diplômé·e·s accompagnés par l'Apec\n* Identifier et valoriser des profils candidats auprès d'entreprises cibles\n* Appuyer les actions de recrutement en contribuant au suivi des mises en relation et des opportunités d'embauche\n* Participer à la qualification des besoins entreprises afin de faciliter la mise en relation\n* Contribuer à la fluidification des échanges entre candidats et entreprises\n3. Appui administratif, logistique et gestion des données\n* Assurer la mise à jour et la fiabilisation des bases de données et des comptes clients dans les outils internes (CRM)\n* Réaliser la traçabilité des actions et garantir la qualité des informations saisies\n* Contribuer aux activités administratives liées aux actions commerciales et partenariales\n* Appuyer l'organisation et le suivi opérationnel des actions menées par les consultant·e·s entreprises\n* Participer ponctuellement à la coordination et à l'accueil des clients\n4. Communication, événements et animation territoriale\n* Participer à l'organisation d'événements de mise en relation (jobdating, Apec Connect, événements BtoB / BtoC)\n* Contribuer à la logistique des événements (inscriptions, préparation, relances, suivi opérationnel)\n* Appuyer la création et la diffusion de supports de communication à destination des entreprises et partenaires\n* Participer à la promotion des événements et à leur visibilité sur les différents canaux\n* Contribuer à la valorisation des actions du centre dans une dynamique territoriale\n\nProfil recherché:\n\nVous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5, dans le domaine du commerce ou de la gestion (type Master ou école de commerce, parcours économie/gestion), idéalement avec une spécialisation en RH ou en relation clients avec un rythme d’alternance vous permettant d’assurer une continuité régulière sur vos missions.\nVous disposez d’une appétence pour les sujets RH, le conseil et souhaitez évoluer dans un environnement mêlant relation entreprises, développement commercial et recrutement.\nVous disposez idéalement d'un rythme d'alternance de type 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise, afin d'assurer la continuité des missions et une montée en compétences progressive en environnement opérationnel.\nVous recherchez une alternance vous permettant de développer une expérience concrète au contact du terrain, des entreprises et des enjeux d'emploi, au sein d'un acteur engagé dans l'accompagnement des cadres et des entreprises.\nVous disposez idéalement d'une première expérience en relation client, développement commercial, recrutement ou environnement de travail temporaire (agence d'intérim, centre de contact, événementiel ou missions terrain), vous ayant permis de développer une appétence pour la prospection, la relation clients et le suivi d'activité.\nVous êtes reconnu·e pour :\n* Votre forte aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (entreprises, candidats, partenaires)\n* Votre posture professionnelle affirmée, associée à un réel sens du service et de la relation client\n* Votre esprit de conquête et votre intérêt pour les missions de prospection et de développement commercial\n* Votre capacité à analyser un besoin, structurer une réponse et proposer des solutions adaptées\n* Votre rigueur dans le suivi des informations et votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)\n* Votre aisance avec les outils digitaux et profess