Chef d'atelier Agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle 47 - Brax
Offre n° 4157470
Chef d'atelier Agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle
47 - Brax - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de sa forte croissance, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Chef d'Atelier Conditionnement pour piloter une activité stratégique de production.\n\nVos missions :\nManager et animer une équipe de 15 à 20 collaborateurs\nDévelopper les compétences et l'autonomie des équipes\nGarantir l'atteinte des objectifs de production (qualité, coûts, délais)\nAssurer le respect des standards qualité et des exigences QHSE\nSuivre et analyser les indicateurs de performance\nDéployer des actions d'amélioration continue sur les process et l'organisation\nCoordonner les activités avec les services supports\nParticiper aux recrutements en lien avec les RH\n\nOrganisation : horaires en 2x8 (matin / après-midi)\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens des responsabilités.\n\nVous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, obligatoirement en agroalimentaire, sur une fonction d'encadrement de production. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre orientation résultats feront la différence.\n\nUne appétence technique est un véritable plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
\nGeco est un cabinet de recrutement indépendant. \nNous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.\nNous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.\nEn lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties. \n\n
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