Descriptif du poste:\n\nVos principales responsabilités :\n* Pilotage stratégique, économique et financier\nPour contribuer à la définition de la stratégie associative et apporter à la direction générale et au conseil d’administration, les analyses économiques, financières et prospectives nécessaires à la prise de décision, vous :\n* Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie associative aux côtés de la direction générale\n* Assurez l'élaboration des budgets – suivi, contrôle, mesures correctives - leur mise en œuvre et leur exécution ;\n* Garantissez la fiabilité des comptes et des reportings ;\n* Pilotez la trésorerie et les équilibres financiers ;\n* Apportez une aide à la décision fondée sur des analyses financières, budgétaires et prospectives ;\n* Sécurisez les relations avec les financeurs publics et partenaires institutionnels.\n \n* Contrôle de gestion et aide à la décision\nVous développez et animez une démarche de contrôle de gestion adaptée aux enjeux des établissements sociaux et médico-sociaux.\nEn articulation avec le contrôleur de gestion, vous :\n* Concevez les outils de pilotage et tableaux de bord ;\n* Analysez les coûts par activité, établissement et financeur ;\n* Mesurez les impacts financiers des évolutions réglementaires ;\n* Accompagnez et outillez les directions d'établissement dans le pilotage de leur activité ;\n* Produisez des indicateurs facilitant la prise de décision ;\n* Piloter la performance globale dans une logique d’efficience et de qualité de service.\n \n* Administration, gouvernance et conformité\nEn veillant à la conformité des pratiques financières et administratives de l'association, vous :\n* Pilotez les procédures internes de contrôle et de sécurisation ;\n* Préparez les éléments financiers présentés au conseil d'administration, au bureau et à l'assemblée générale ;\n* Assurez les relations avec le commissaire aux comptes, établissements bancaires et organismes de contrôle ;\n* Coordonnez les dossiers stratégiques de développement, restructuration ou évolution de l'offre.\n \n* Systèmes d'information et transformation numérique\nPour déployer la stratégie numérique de l'association, vous :\n* Elaborez et pilotez le schéma directeur des systèmes d'information ;\n* Garantissez la qualité, la fiabilité et la sécurité des données ;\n* Pilotez les projets de digitalisation et de dématérialisation ;\n* Coordonnez les prestataires et partenaires informatiques ;\n* Contribuez à l'amélioration continue des outils métiers et de gestion ;\n* Intégrez systématiquement la dimension économique dans la gouvernance des systèmes d'information afin d'assurer un équilibre entre performance, innovation et maîtrise des coûts.\n \n* Management et animation des équipes\nPour encadrer les fonctions financières, comptables, administratives et systèmes d'information, vous :\n* Définissez les orientations et priorités des services ;\n* Accompagnez les équipes dans leur montée en compétences ;\n* Favorisez une culture de coopération avec les directions opérationnelles.\n* Conduisez les projets de transformation relevant de votre périmètre.\n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation\n* Formation supérieure Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, expertise comptable ou école de commerce.\n* DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent apprécié.\nExpérience\n* Expérience confirmée d'au moins 4 ans dans des fonctions de direction financière.\n* Expérience de pilotage d'organisations multi-établissements.\n* Une connaissance du secteur associatif, social, médico-social, sanitaire ou des politiques publiques constitue un atout important.\nCompétences attendues\n* Solides compétences financières, budgétaires et comptables ;\n* Maîtrise des EPRD, ERRD, CPOM et des mécanismes de financement public ;\n* Expérience du contrôle de gestion et de l'aide à la décision ;\n* Maîtrise du pilotage de trésorerie et des investissements ;\n* Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information ;\n* Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.\nQualités recherchées\n* Vision stratégique et capacité d'anticipation ;\n* Forte capacité d'analyse et de synthèse ;\n* Sens du dialogue et de la négociation ;\n* Capacité à traduire des données complexes en orientations opérationnelles ;\n* Intérêt marqué pour les enjeux éducatifs et associatifs ;\n* Aptitude à évoluer dans des environnements complexes et en transformation.\nConditions du poste\n* CDI à temps plein\n* Poste basé à Saint-Étienne\n* Statut cadre de direction\n* Convention Collective Nationale du 15 mars 1966\n* Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles\n* Rémunération à partir de 53 788 € annuel selon profil et expérience\n* Ordinateur portable et téléphone professionnel\n* Véhicule de fonction\n* 20 JRTT et 18 jours de congés trimestriels par an\n \n* \nCandidature\nMerci d'adresser votre dossier de candidature comprenant :\n* CV ;\n* lettre de motivation ;\n* copie des dipl