POSTE : Développeur - Technicien Produits Senior - CDI 39H H/F DESCRIPTION : Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise avec la marque californienne Volcom, Liberated Brands distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. Liberated Brands Europe est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d'accessoires et d'outdoor Volcom et Spyder. Entreprise leader dans le domaine textile des sports d'action, Liberated Brands Europe a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France. LIBERATED BRANDS EUROPE recrute et vous propose de participer au développement de VOLCOM en intégrant le poste de Développeur / Technicien Produits Senior H/F en CDI 39h Description de poste Rattaché(e) à la Responsable du département Développement produit et en collaboration avec l'équipe M&D, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes : - Recherche matières auprès des fournisseurs en fonction des demandes des designers. - Choix du sourcing fabricant en fonction des matières et de la technicité des produits. - Réception des fiches techniques Illustrator des designers et mise à jour des données dans le PLM (Centric) : data supplier, composition matière, tableau de mesures, nomenclature. - Envoi des commentaires de lab-dips, strike-off. - Mesure, contrôle qualité, essayages avec les designers et mise au point des prototypes en vue d'envoyer les commentaires aux fournisseurs. - Négociation des prix et des conditions d'achats. - Suivi de collection et commentaires des échantillons avant passation à la production. - Garant du respect des deadlines du calendrier. - Etroite collaboration avec plusieurs services et de nombreux fournisseurs : - Le service merchandising ; depuis la présentation du plan de collection jusqu'à la validation finale des coûts de revient en passant par les revues de prototypes. - Le service design ; revue des fiches techniques pour lancement, commentaires des prototypes, mise au point des produits lors des essayages, proposition de solutions pour atteindre les objectifs de marge fixés. - Le service production/qualité ; passation collection/production et remontée des informations qualité en vue du respect des standards de la marque. - Les fournisseurs en Asie : envoi et mise à jour des fiches techniques (PLM), communication journalière de tout changement et commentaires d'échantillon, voyage, négociation des prix FOB et des conditions d'achats. Type de contrat : CDI Lieu : Anglet, Pays Basque (64), France Avantages : Charte télétravail Horaires flexibles Mutuelle prise en charge à 100% Partenariat avec Moka Care pour le bien-être mental Vous souhaitez rejoindre le groupe Liberated Brands Europe? Si ce challenge est le vôtre, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Alors envoyez-nous CV et lettre de motivation à @.** PROFIL : De formation BTS Matériaux souples / BTS Métiers de la mode, ou autre formation type Bac +5 ESIV La Fabrique, vous justifiez également d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans une fonction de technicien ou développeur produits textiles. Vous aimez la mode et avez un réel sens produit. Votre expérience vous a permis de vous construire une solide logique de bien-aller du vêtement. Vous êtes force de proposition quant à la faisabilité et au respect des coûts et vous aimez résoudre les problèmes techniques de la conception à la production. Vous êtes allé.e plusieurs fois en usine et connaissez les étapes de fabrication et les contraintes de production. Vous avez une bonne connaissance des matières chaîne et trame et des techniques de conception. C'est un vrai plus si vous possédez des notions en modélisme et une expérience réussie sur la catégorie du pantalon/denim. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais technique et les logiciels informatiques (Pack Office, PLM, Illustrator). Passionné.e et dynamique, vous détenez des qualités relationnelles importantes notamment pour travailler en équipe, en interne comme en externe (merchandiseur, designer, production, marketing, fournisseurs). Vous êtes organisé.e, réactif.ve et rigoureux.se afin de respecter les contraintes fixées par le calendrier, coordonner les activités avec les différents services et assurer le suivi de collection. Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir (2 fois par an minimum).