Chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation F/H - Projets scientifiques et techniques 60 - Compiègne
Offre n° 4157946
Chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation F/H - Projets scientifiques et techniques
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nL’UTC recrute un chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation F/H pour intervenir au sein d’un pôle entrepreneuriat déjà structuré, en appui aux dispositifs existants et en complément des actions menées, dans le cadre du renforcement de ses actions.\nVos missions\nAu sein du pôle entrepreneuriat, et en lien étroit avec les équipes en place, vous aurez pour missions la/l’ :\nSensibilisation à l’entrepreneuriat\n* \nConcevoir et animer des actions de sensibilisation à l’esprit d’entreprendre auprès d’étudiants et doctorants\n* \nIntégrer les enjeux d’impact et de responsabilité sociétale (RSE) dans les contenus proposés\n* \nIntervenir dans des modules pédagogiques ou événements (conférences, ateliers, hackathons…)\n* \nPromouvoir une culture entrepreneuriale responsable et durable\nAccompagnement de porteurs de projets\n* \nIdentifier et accompagner des étudiants/doctorants dans leurs projets de création\n* \nIntégrer les dimensions d’impact social, environnemental et territorial dans l’accompagnement\n* \nStructurer les idées (business model, proposition de valeur, stratégie…)\n* \nOrienter vers les dispositifs d’aide (incubateurs, financements, concours…)\n* \nAssurer un suivi individualisé des projets\nIngénierie pédagogique\n* \nConcevoir des contenus et formations en entrepreneuriat et innovation\n* \nIntégrer des approches pédagogiques liées à l’innovation responsable et durable\n* \nDévelopper des formats pédagogiques innovants (learning by doing, serious games…)\n* \nAdapter les dispositifs à des publics variés (ingénieurs, doctorants, profils internationaux…)\nAnimation et veille écosystème\n* \nCollaborer avec les partenaires internes et externes (laboratoires, entreprises, incubateurs…)\n* \nContribuer à l’organisation d’événements dédiés à l’innovation\n* \nAssurer une veille active sur les dispositifs, tendances et opportunités en entrepreneuriat et innovation, notamment en matière d’impact et de RSE\n* \nParticiper à la dynamique territoriale et au rayonnement du pôle entrepreneuriat.\nPourquoi rejoindre l’UTC ?\nIntégrer un pôle entrepreneuriat structuré et dynamique\nContribuer à former des entrepreneurs engagés et responsables\nÉvoluer dans un environnement à forte culture innovation\nParticiper à des projets à impact au croisement de la recherche, de la formation et de l’entreprise\n \nInformations complémentaires\nDates pour candidater\n17/06/2026 au 16/07/2026\nType de recrutement et date prévisionnelle de recrutement\nPoste ouvert aux personnels de catégorie A, ingénieur de recherche ou équivalent, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée jusqu’à trois ans) – à pourvoir début septembre\nVolume horaire\n37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an\nCongé\n50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire\nEnvironnement et contexte de travail\nVous rejoindrez le pôle entrepreneuriat de la Direction des Partenariats Socio-Economiques et de l’Entrepreneuriat (DPSEE) de l’UTC.\n \n\nProfil recherché:\n\nExpérience\nExpérience significative en entrepreneuriat (création ou accompagnement de projet)\nExpérience en entreprise requise\nUne expérience dans l’enseignement ou la formation est un plus.\n \nCompétences\nConnaissances et compétences opérationnelles\nBonne maîtrise des outils et méthodes de l’innovation (design thinking, lean startup, BMC,…)\nBonne maitrise du processus de création d’entreprise (conseils juridiques, analyse de business plan, challenger un pitch …)\nCapacité à accompagner des projets de manière opérationnelle\nCompétences en ingénierie pédagogique\nBonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et d’innovation aux niveaux local, régional, national et européen\nCapacité à réaliser une veille stratégique et opérationnelle (dispositifs, financements, tendances, acteurs)\nSensibilité forte aux enjeux d’impact, de transition écologique et de RSE\nAisance à l’oral et capacité d’animation\nLangue anglaise (écrit et oral) : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)\nCompétences comportementales\nEsprit entrepreneurial et sens de l’initiative\nCapacité à s’inscrire dans un collectif existant et à travailler en complémentarité\nEngagement pour des projets à impact positif\nExcellent relationnel et goût pour le travail en équipe\nCréativité, curiosité et dynamisme.\n \nDiplôme, formation et habilitation\nDiplôme requis : Bac + 5, ingénieur ou équivalent\nDomaine de formation : scientifiques, ingénierie avec spécialisation en entrepreneuriat, innovation .
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
\nCréée en 1972, l’UTC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) sous le statut d’université de technologie, dont les missions principales sont : la formation d’ingénieurs et le développement de la recherche et de la technologie.\nL’UTC est un modèle original reconnu dans le paysage de l’enseignement supérieur et de la recherche français qui conjugue les caractéristiques d’une université et d’une école d’ingénieurs. Elle se distingue par son approch
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