Descriptif du poste:\n\n\nVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.\nComposée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.\nEnvie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici !\nAu sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département Relations Métiers.\nLa division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.\nDans le cadre de la forte accélération de la Transformation Digitale du Groupe Safran, la gouvernance des besoins métier et du plan opérationnel de leur mise en oeuvre dans le système d'information (SI) est un fort enjeu stratégique de performance pour Safran Aircraft Engines.\nLe/La IS Business Partner (IS BP) est l'acteur clé du partenariat avec les métiers (clients internes) pour l'atteinte de cet enjeu. Il est le principal porte-parole de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) auprès du Responsable métier d'un des axes de la Transformation Digitale dont il a la charge.\nVotre périmètre est centré sur une direction métier type engineering ou moteurs militaires et centrée sur l'expérience collaborateurs.\n\nVous rapportez hiérarchiquement au responsable de département Relations Métiers, lui-même rattaché à la Division Gouvernance et Performance de la DSI de Safran Aircraft Engines. \nVous travaillez en collaboration étroite et permanente avec :\n- D'une part coté métier : les Pilotes de Stream de la Transformation digitale, les Responsables d'Urbanisation des Processus (RUP) et les correspondants informatiques, \n- D'autre part coté DSI : le Coordinateur Transformation Digitale DSI et les Architectes d'Entreprise SI, et les responsables des pôles de compétences du SI.\n\nVos missions sont les suivantes :\n\n- Contribuer à la construction de feuilles de route claires\n- Cadencer l'avant-projet avec rationalité\n- Assurer une communication efficace bilatérale\n- Améliorer la satisfaction client\n\nProfil recherché:\n\n\nVous avez une expérience confirmée en gestion de relation client pour une DSI au sein d'une grande entreprise.\nVous présentez les aptitudes suivantes :\n- Bon relationnel, facilitateur, diplomate, capacité d'écoute et de communication\n- Bonnes qualités de gestion de projet (Planning, livrables, coûts)\n- Bonne maîtrise de l'animation d'atelier multi compétences\n- Faculté à s'adapter, à rechercher l'agilité\n- Structuration, esprit d'analyse et de synthèse\n- Capacité à être force de proposition\n- Goût et compétence pour le travail en équipe.\nLes expériences suivantes sont un plus très apprécié :\n- Gestion/direction de projet SI sont un plus,\n- Réalisation de mission dans un contexte d'entreprise industrielle,\n- Mission en contexte international, multi culturel,\n- Connaissance d'office 365, Teams - d'un ERP...