Descriptif du poste:\n\n\nVotre rôle sera clé dans le recrutement de nos équipes de demain, le pilotage de nos campagnes de recrutement ainsi que dans l'optimisation de nos processus pour garantir une expérience candidat exceptionnelle et une efficacité interne maximale.\n\nRattaché(e) à la direction et en lien direct avec nos managers opérationnels, vous piloterez le recrutement de nos équipes pour notre siège à Marseille et nos agences partout en France.\n\nVos responsabilités :\nParticiper à toutes les phases de recrutement de nos futurs collaborateurs pour l'ensemble du groupe:\n- Publication d'annonces, déploiement d'une stratégie de chasse par approche directe, sourcing, évaluation de candidats en entretien, organisation de business-game,\n- Co-concevoir avec la direction notre prochaine campagne de visibilité et de recrutement de stagiaires et alternants pour 2025.\n- Améliorer continuellement nos processus de recrutement, s'appuyant sur vos observations et les retours des candidats, pour accroître notre taux de conversion.\n\nProfil recherché:\n\n \n\nCe poste est fait pour vous si :\n\n*\nMaster Spécialisé en Ressources Humaines ou Bac +5 type École de Commerce\n\n*\nEsprit orienté vers les résultats et l'impact\n\n*\nExcellentes compétences en communication et un réel plaisir à partager et apprendre des autres\n\n*\nÉcoute sincère, capacité à argumenter efficacement et à vendre le projet Job Link\n\n*\nAdaptabilité au changement, aptitude à prendre du recul, prioriser et se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée\n\nRÉMUNÉRATION ET AVANTAGES\n\n*\nSalaire attractif selon profil, complété par un système de primes sur objectifs.\n\n*\n6 jours de RTT par an, participation et intéressement, ainsi que des avantages tels que les tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.\n\n*\nMoyens professionnels mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.\n\n-------------------------\n\nDÉROULEMENT DES ENTRETIENS\n\n*\n1er échange de Découverte avec Adrien\n\n*\nEchange avec un des cofondateurs\n\n*\nPrise de référence RH ou commerciale\n\n*\nTeam Fit fonction support\n\n\nChez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.\nNous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.\n