Descriptif du poste:\n\n\n\n\nCDI - Statut cadre \n\n\nLieu : CORBAS (69) \n\n \n\n\nSi vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance… Rejoignez-nous ! \n\n\n \n\nAu programme, la crème de la crème des missions : \n\nDans un contexte de forte croissance, nous recherchons un profil capable d'allier expertise technique et accompagnement opérationnel. Au-delà de l'analyse chiffrée, vous agissez en véritable Business Partner. \n\n \n\n\nRattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion Marée & Traiteur, vous avez pour rôle de transformer les données financières en leviers d'action concrets. Interlocuteur privilégié des opérationnels (responsable BU, les achats, les fonctions supports et les enseignes), vous donnez du sens aux indicateurs tout en structurant les outils de pilotage de votre périmètre. \n\n \n\n\nVos missions principales sont les suivantes : \n\n\n- Pilotage financier et process \n* \n\n Participer aux procédures mensuelles de clôture et de reporting (hebdomadaire et mensuel),\n* \n\nParticiper à l'élaboration du budget et forecast en les animant auprès des opérationnels et en les challengeant\n\n* \n\nHarmoniser les méthodes d'analyse, standardiser les indicateurs et les procédures de gestion \n\n \n\n\n\n- Analyse de la performance commerciale et opérationnelle \n\n* \n\nSuivre et analyser les principaux indicateurs de performance commerciales (CA, marges, rentabilité, panier, productivité) \n* \n\nSuivre et analyser les coûts magasins (Masse salariale, frais généraux, Maintenance) \n\n* \n\nRéaliser des analyses pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles \n\n\n \n\n- Accompagnement des équipes d'exploitation magasin \n\n\n* \n\nAccompagnement des équipes BU en étant l'interlocuteur privilégié pour traduire les données financières en indicateurs compréhensibles et actionnables afin d'optimiser et d'améliorer la rentabilité de la BU.\n\n* \n\nMise en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances alignés avec la stratégie de la BU. Analyser les résultats et les écarts. Accompagner les opérationnels dans l'animation de ces tableaux de bord.\n* \n\nParticiper à des projets d'amélioration continue (méthodes, systèmes d'information...).\n\n\n \n \n \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n Vous êtes / vous avez : \n* \n\nDiplômé d'un bac+5 en Finance avec minimum 3 ans d'expérience, idéalement dans la distribution. \n\n* \n\nTrès bonne maitrise d'Excel, PowerBI et de plusieurs EPM serait un plus. \n\n* \n\nPédagogue et proactif(ve), vous aimez aller à la rencontre des équipes et anticiper leurs besoins. \n\n* \n\nReconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez faire passer vos idées avec diplomatie et adapter votre discours face à vos interlocuteurs\n\n\n \n\n\nParce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : \n\n* \n\nUne rémunération attractive et évolutive. \n\n* \n\nÉquilibre : 12 RTT et une mutuelle familiale. \n\n* \n\nAvantages gourmands : 520 € de bons d'achat annuels + tickets restaurant. \n\n* \n\nParcours : Un organisme de formation interne pour booster votre carrière. \n\n \n\n\nMais aussi… l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. \n\n\n \n\n\nPrêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre exigence qualité ? \nRejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour ! \n