Descriptif du poste:\n\nPar délégation de la Directrice Générale et du Directeur Général Adjoint, le(la) directeur(rice) est garant(e) pour le service dont la direction lui a été confiée des missions définies ci-dessous :\n* \nVous élaborez le projet de service.\n* \nVous garantissez la mise en œuvre et le développement du projet de service. Vous assurez l'application des dispositions réglementaires et proposez de nouveaux projets dans le cadre de la politique de l'association.\n* \nVous assurez les interventions sociales au regard des enjeux du territoire et des orientations départementales.\n* \nVous assurez l’évaluation de la qualité et l’efficience des interventions.\n* \nDans le respect de la législation en vigueur, vous dynamisez l'organisation et l'encadrement de l’équipe (avec l’appui de 4 directeurs adjoints), veillez à la sécurité des professionnels et des biens et assurez la gestion administrative et budgétaire dans la limite des délégations définies.\n* \nVous favorisez les relations et les synergies internes comme externes, notamment les partenariats.\n* \nVous effectuez une veille juridique sur les évolutions de politiques publiques relatives à la protection de l’enfance.\n\nIl s'agit d'un CDD de 1 mois minimum dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, renouvelable. Dates de contrat à convenir lors de l'entretien de recrutement.\n\nProfil recherché:\n\n* \nDiplôme de Niveau 7 minimum (Bac +5). Diplôme de travailleur social fortement apprécié.\n* \nExpérience d’encadrement d’établissement ou service de protection de l’enfance minimale de 3 ans.\n* \nMaîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).\n* \nPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.\nPar ailleurs, l'adhésion totale aux valeurs de l’association est essentielle ainsi que l'inscription de votre action dans le respect des orientations politiques et techniques de la direction générale de l'Association. Capacité et goût à concevoir et à mettre en œuvre des projets. Capacité à travailler en équipe, à motiver et à dynamiser. Sens des responsabilités et de l'organisation. Intérêt pour la communication.\n\nProcessus de recrutement :\nLes personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible à :\nMadame FIEROBE Caroline, Directrice Générale\n