Descriptif du poste:\n\nCLEMAJOB recrute pour le Groupe Hospitalier du Havre, Acteur majeur de la santé en Normandie, un(e) Chef de Service Maintenance Énergies pour piloter la maintenance des installations techniques et la gestion énergétique de notre patrimoine immobilier.\n\nRattaché(e) à la Direction des Travaux et du Patrimoine, vous assurez le management et la coordination des activités de maintenance, d’exploitation des installations techniques et de gestion des énergies sur l’ensemble des sites du Groupe Hospitalier.\n\nMaintenance du patrimoine et des installations techniques\n- Superviser la réalisation des contrôles réglementaires périodiques des installations techniques.\n- Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges des contrats de maintenance.\n- Piloter les prestataires externes et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés.\n- Garantir la conformité réglementaire et le maintien en condition opérationnelle des équipements et infrastructures.\n\nGestion des énergies\n- Élaborer et piloter les contrats d’approvisionnement en énergies (électricité, gaz, eau, réseaux de chaleur, etc.).\n- Analyser les consommations et mettre en œuvre des actions d’optimisation énergétique.\n- Anticiper les besoins énergétiques liés aux projets d’évolution du patrimoine hospitalier.\n- Participer à la construction et au suivi des budgets liés aux consommations d’énergie.\n\nRéseaux et installations électriques\n- Concevoir et faire évoluer les réseaux électriques de distribution et de secours.\n- Participer à l’élaboration des dossiers techniques et des consultations d’entreprises.\n- Analyser les offres techniques et financières.\n- Assurer le suivi des travaux, leur réception et leur mise en service.\n- Garantir la sécurité et la continuité d’alimentation électrique des établissements.\n\nManagement et organisation\n- Encadrer les équipes de maintenance et les responsables opérationnels.\n- Déployer les orientations stratégiques fixées par la Direction.\n- Organiser la montée en compétences des équipes, notamment dans le domaine électrique.\n- Définir les habilitations électriques adaptées aux missions des agents.\n- Participer à l’évaluation et au développement professionnel des collaborateurs.\n\nExpertise et conseil\n- Apporter votre expertise technique auprès des équipes internes.\n- Assurer une veille réglementaire et technologique dans les domaines du bâtiment, des énergies et des installations électriques.\n- Contribuer à l’amélioration continue des procédures et des outils du service.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du génie électrique, de l'énergie, de la maintenance industrielle ou du bâtiment.\n\nVous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités de maintenance technique, idéalement acquise au sein d'un environnement complexe tel qu'un établissement hospitalier, industriel ou tertiaire. Vous avez également démontré vos capacités à encadrer et accompagner des équipes techniques.\n\nVous disposez d'une solide expertise des installations électriques haute et basse tension et maîtrisez les enjeux liés aux réseaux de secours ainsi qu'à la continuité d'activité.\n\nVous possédez une bonne connaissance de la gestion énergétique et êtes en mesure d'identifier et de mettre en œuvre des solutions d'optimisation des consommations.\n\nVous êtes à l'aise avec le suivi budgétaire, la gestion des marchés publics et l'utilisation des outils de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ainsi que de Gestion Technique du Bâtiment (GTB).\n\nReconnu(e) pour votre leadership et votre sens du management, vous savez fédérer les équipes et accompagner le changement. Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous faites preuve d'analyse, d'organisation et de discernement dans la prise de décision.\n\nVotre capacité à travailler en transversalité vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.\n\nEnfin, votre réactivité et votre aptitude à gérer les situations d'urgence constituent de véritables atouts pour garantir la continuité de service et la sécurité des installations dans un environnement exigeant.\n \nInformations complémentaires :\n• 47 jours de congés et RTT qui représente presque 10 semaines de congés à l'année.\n• Environ 8 astreintes par an