RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction du Rayonnement Culturel, Sportif et Touristique, vous contribuerez à faire du tourisme un véritable levier de développement territorial. Vous piloterez une équipe engagée et accompagnerez les projets stratégiques qui participent à la valorisation de nos richesses locales et au rayonnement de l'agglomération. Participer au pilotage stratégique du service : • Piloter et suivre les projets structurants de la collectivité • Accompagner la prise de décision grâce à votre expertise technique et organisationnelle • Planifier, prioriser et coordonner les actions du service Tourisme et Randonnée • Coordonner la promotion touristique du territoire Manager et développer le service • Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs • Organiser, optimiser et suivre l'activité du service • Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels • Développer une culture de collaboration et d'amélioration continue Renforcer les partenariats touristiques • Suivre les relations avec les partenaires du secteur touristique • Mobiliser, accompagner et mettre en réseau les acteurs locaux du tourisme Apporter votre expertise technique • Définir les orientations du futur schéma de développement touristique • Assurer un rôle d'expertise auprès des équipes et des élus • Assurer le suivi de la taxe de séjour Conditions du poste • Contrat de 18 mois • Poste à temps complet • Prise de poste souhaitée : dès que possible • Grade de recrutement : Attaché • Lieu de travail : MEEF, 9 place du champ de foire, 35 500 VITRE • Contrainte particulière : disponibilité éventuelle en soirée, le week-end • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines Pour postuler : CV + Lettre de Motivation à M. Le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience • Formation supérieure Bac +4 / Bac +5 en tourisme, développement territorial ou management de projets • Expérience confirmée dans le pilotage de projets et le management d'équipe • Bonne connaissance des enjeux du tourisme et de son écosystème Compétences attendues • Capacité à animer des réseaux et à fédérer des partenaires • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse • Sens de l'organisation et de la priorisation • Aptitudes managériales reconnues • Capacité à accompagner le changement et à travailler en transversalité Vos atouts • Leadership et sens des responsabilités • Diplomatie, écoute et excellent relationnel • Force de proposition et goût pour l'innovation • Autonomie, rigueur et réactivité En intégrant Vitré Communauté, vous participerez à des projets à fort impact pour le territoire, au sein d'une collectivité innovante et engagée dans le développement de son attractivité touristique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la coopération et l'initiative. Envie de contribuer au rayonnement d'un territoire d'exception ? Rejoignez-nous !