Responsable rayon Liquide H/F 67 - Lingolsheim
Offre n° 4169708
Responsable rayon Liquide H/F
67 - Lingolsheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Descriptif de l'offre Vous avez le goût du commerce de proximité et vous souhaitez exprimer votre talent de manager au sein d'une coopérative de « Commerçants autrement » ? En tant que Responsable de l'Univers Liquide / Boissons, vous devenez un acteur clé de la réussite de notre magasin. Véritable capitaine de votre périmètre, vous pilotez un secteur hautement stratégique. De la négociation avec les fournisseurs jusqu'à la mise en avant des produits, vous êtes le garant absolu de l'attractivité et du dynamisme de votre rayon. Responsabilités - Piloter & Développer : Dans le respect de la politique du magasin, vous analysez finement les performances de votre rayon et optimisez son implantation. Vous concevez et mettez en place des actions de promotions percutantes pour booster les ventes. - Merchandising & Implantation : Vous veillez à la parfaite tenue de votre secteur. Implantation attractive, têtes de gondoles percutantes, théâtralisation des opérations promotionnelles, clarté des prix... vous mettez tout en œuvre pour donner envie, déclencher le coup de cœur et faciliter le parcours de nos clients. - Négocier & Gérer : Véritable commerçant, vous gérez les relations en direct avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, suivi des litiges) et assurez le suivi des commandes saisies. - Maîtriser la Logistique : Vous pilotez les flux de marchandises avec rigueur, de la commande jusqu'à la réception. Vous contrôlez les arrivages, gérez les non-conformités, optimisez les processus d'approvisionnement et organisez l'espace de stockage pour éviter toute rupture. - Manager & Inspirer : Animateur et fédérateur, vous encadrez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs avec motivation. Vous veillez scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Compétences : Management, Organisé(e) Profil - Manager de terrain : vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Manager de rayon ou d'Adjoint(e). - Rigoureux(se) & Organisé(e) : vous avez le sens du détail, le goût des chiffres et une excellente capacité à structurer vos stocks et vos rayons. - Excellent relationnel : d'un naturel sociable, vous créez des relations de proximité durables, que ce soit avec vos fournisseurs, vos collaborateurs ou vos clients. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable, qualité, et vous êtes toujours en quête d'amélioration. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle (selon ancienneté) - Prime de participation (selon ancienneté) - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle & Prévoyance Statut : Agent de maîtrise Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
U Les Commerçants
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c'est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c'est intégrer un collectif de ...
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