Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du posteVous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Service < p>Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance SICS est un pool de remplacement Le personnel est affecté en fonction des besoins des services : Chirurgie Thoraco vasculaire et Cardiaque adulte Cardiologie Interventionnelle Unité de soins intensifs de cardiologie Unité de Douleur Thoracique Chirurgie des cardiopathies congénitales Réanimation adulte congénitale Salle de réveil et Plateau des explorations fonctionnelles Hôpital de jour explorations fonctionnelles et cardio vasculaire lounge < p>Vos missions:< u>< strong>< p>Organiser et réaliser des soins infirmiers préventifs curatifs et palliatifs < strong> dans le respect des droits de la personne dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle ci dans ses dimensions physiologique psychologique économique sociale et culturelle < li>S’adapter à la particularité du SICS mobilité flexibilité < strong>dans les services et polyvalence xa0 < li>Assurer la continuité et la sécurité des soins < strong>en maintenant l’effectif prévisionnel et nécessaire dans la majorité des services < li>Mettre en œuvre de l’ensemble des soins < strong>nécessaires aux patients en pré et post opératoire en unités de soins conventionnelles et en surveillance continue < li>Réaliser les soins d’hygiène et de confort < strong> soins corporels suivi de l’alimentation mobilisation du patient mesures de prévention des escarres xa0 < li>Réaliser les soins relationnels < strong> accueil patients et de leur famille aide psychologique participation active aux programmes d’éducation thérapeutiques des transplantés < li>< ul>Le SICS de l 'hôpital Marie Lannelongue n 'est pas simplement un pool de remplacement mais un service à part entière qui a donc le même fonctionnement planning prévisionnel annualisé consultable 3 mois à l 'avance < p>C 'est le service de référence de l 'hôpital grâce à la pluri compétence de l 'équipe qui est reconnue et valorisée par le référentiel de compétences appliqué xa0 < p>Une formation est garantie dans chaque service Elle est d 'une durée xa0 d 'environ 6 mois durée nécessaire à l 'acquisition d 'une autonomie < p>QualificationsVotre profil< strong>< u>< p>Diplôme d’état infirmier < li>Connaissance et respect de la charte du patient hospitalisé et de la règlementation hospitalière < li>Ecoute empathie disponibilité et adaptation aux changements < li>Curiosité intellectuelle < li>Connaissance des critères d’urgence < li>Transmission du savoir < li>Sens du contact et de la communication < li>Capacité d’adaptation et maitrise de soi < li>Discrétion et respect du professionnel < li>Respect des règles d’hygiène < li>Maitrise de l’outil informatique < li>Sens du travail en équipe et de l’organisation < li>Sens des responsabilités xa0 < li>< ul>Informations supplémentairesNous proposons une rémunération attractive et valorisante< strong> comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés xa0 < p>Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle< strong> avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d’entreprise des paniers repas ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions xa0 < p>Nous offrons de réelles perspectives d’évolution< strong> grâce à un parcours d’intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences xa0 < p>Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable< strong> en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation xa0 < p>Enfin vous profitez des avantages d’un CSE dynamique< strong> avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année xa0 < p>