POSTE : Responsable Comptable et Financier H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : - Contribuer aux côtés de la Direction générale à la définition des orientations financières et stratégiques de l'organisation. - Superviser une équipe comptable de 4 personnes - Proposer, concevoir et structurer des procédures financières et comptables fiables et efficaces. - Élaborer et mettre en oeuvre les budgets des services ainsi que le budget principal, dans le respect des règles comptables applicables aux ESMS, associations et fondations. - Préparer les documents budgétaires nécessaires à la planification et à la prise de décision. - Suivre de près le budget, la dette et la trésorerie pour garantir une gestion rigoureuse et anticipative. - Piloter et sécuriser les procédures de facturation ainsi que les régies d'avance et de recettes. - Contrôler les notifications financières transmises par les services de l'État (dotations, subventions, compensations) afin d'en assurer la conformité. - Assurer une veille juridique constante pour anticiper les évolutions réglementaires et adapter les pratiques internes. - Fournir un reporting régulier, clair et fiable à la Direction générale pour éclairer les décisions stratégiques. 48 K€ - 52 K€ PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en tant que Responsable Comptable et Financier ? Vous connaissez le secteur du médico-social et la convention collective 51 ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir immédiatement, et la rémunération est comprise entre 48 et 52K annuel brut, sur 12 mois, selon votre profil. Le profil idéal Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Vous maîtrisez des logiciels de gestion financière, et avez une connaissance approfondie d'Excel. Vous êtes minutieux, travaillez avec précision et avez le souci du détail. Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme face aux imprévus. Vous êtes autonome et respectez toujours vos délais. Poste et Avantages - CDI 39h, statut cadre - 48/52K sur 12 mois - Congés : 25 jours de CP + 12 jours de RTT - Tickets restaurant de 7 €, pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - Forfait de mobilité durable N'hésitez plus et postulez !