Bonjour, Je suis Laurène, la Responsable ressources humaines de la société ATE, société industrielle à taille humaine (50 collaborateurs), basée à Château-Gontier-sur-Mayenne (53), appartenant à un groupe international et je recherche un(e) Coordinateur(trice) Sécurité Environnement dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'à la fin de l'année pour accompagner le développement de notre entreprise. Véritable acteur de terrain, vous contribuez à développer et faire vivre la culture sécurité et environnement du site, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Vos missions en Sécurité : - Évaluer les risques professionnels et assurer la rédaction ainsi que la mise à jour du DUER. - Mettre en œuvre et suivre les plans de prévention, procédures sécurité, permis de feu et autres dispositifs de prévention.  - Animer des formations et actions de sensibilisation sécurité auprès des équipes de production.  - Analyser les accidents et incidents du travail, identifier les causes et piloter les actions correctives et préventives.  - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon port des EPI sur le terrain.  - Participer à l'amélioration continue des pratiques sécurité du site.  Vos missions en Environnement : - Garantir le respect de la réglementation environnementale applicable au site (ICPE, gestion des rejets, déchets, etc.).  - Mettre en œuvre et suivre les procédures liées à la gestion des déchets, au traitement des effluents et à la réduction des consommations.  - Suivre les indicateurs environnementaux et réaliser les déclarations réglementaires nécessaires.  - Préparer et accompagner les inspections des autorités administratives (DREAL, inspection du travail.).  - Participer aux démarches d'amélioration continue en matière d'environnement. - Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE, sécurité, environnement ou équivalent.  - Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel exigée.  - Bonne connaissance de la réglementation sécurité et environnement.  - Présence terrain, sens de l'observation et capacité à fédérer les équipes.  - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.  - Aisance relationnelle et capacités d'animation.