POSTE : Développeur Java - React H/F DESCRIPTION : Description du poste A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER CDI (40-50K€) / Freelance / Portage - 2.5 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Java Full Stack pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte: Rejoignez un acteur du secteur bancaire, où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques agiles. Votre rôle: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur le développement et l'évolution des applications internes : - Développement Java / JEE côté back-end - Intégration de composants React côté front-end - Interrogation et gestion de bases de données via SQL - Mise en place et suivi des pipelines CI/CD avec Jenkins - Contribution à des projets autour de l'intelligence artificielle (analyse, intégration d'API, proof of concept) Vous collaborerez étroitement avec les développeurs, les équipes Data et les chefs de projet. Votre profil: Vous disposez d'une solide expérience en développement Java / JEE et avez une appétence pour le front moderne avec React. À l'aise avec SQL et Jenkins, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez travailler sur des sujets techniques variés, notamment liés à l'IA. Pourquoi nous rejoindre ? Chez CELAD, l'humain est au coeur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment. Situation géographique : Nantes Infos à noter: - Expérience de 4 ans minimum - Possibilité de télétravail (2.5 jours / semaine) - Type de contrat: CDI / Portage / Freelance Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: 1/ Vous postulez Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c'est parti pour la suite ! 2/ Premier contact Votre profil correspond à ce qu'on cherche ? On vous appelle pour un premie