Les missions du poste Dans un souci d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Notre actuel collaborateur travaillant sur un projet interne, nous sommes à la recherche d'un CDD d'une durée de 12 mois pour prendre son relai sur son poste. Le poste est à pourvoir dès début juillet. Rattaché au Responsable du Pôle Agencement-Cuisine et en collaboration avec l'équipe, vous assurez la gestion des flux d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Les missions du poste seront les suivantes : - Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des prévisions de ventes et des niveaux de stock. - Assurer le passage, le suivi et la gestion des commandes fournisseurs. - Contrôler les confirmations de commandes (prix, quantités, délais) et effectuer les relances nécessaires auprès des fournisseurs. - Garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock. - Suivre les flux d'approvisionnement et anticiper les risques de rupture ou de surstock. - Gérer les dossiers administratifs liés aux approvisionnements : avoirs, reprises, relances et suivi documentaire. - Organiser les retours de marchandises et assurer le traitement des litiges fournisseurs. - Contrôler et valider les factures fournisseurs en lien avec les commandes passées. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils d'approvisionnement. - Collaborer quotidiennement avec les services achats, logistique et commerce afin d'assurer un fonctionnement fluide de la chaîne d'approvisionnement. - Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité de la coopérative. Compétences : - Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel. - Être à l'aise avec les outils de gestion et les ERP. - Posséder de bonnes capacités d'analyse et de gestion des données. - Une expérience dans les métiers de l'approvisionnement, des achats ou de la logistique est appréciée. Qualités attendues : - Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. - Faire preuve de réactivité et d'anticipation. - Avoir le sens des priorités et de la gestion des délais. - Être à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. - Apprécier le travail en équipe et la coopération entre services. - Faire preuve de curiosité et être force de proposition dans l'amélioration des process. Avantages : - 6 jours de repos compensateurs - Prime d'intéressement / prime de partage de la valeur - Fermeture annuelle au mois d'août - Chèque cadeau à Noël - Mutuelle familiale Conditions : - Poste en CDI à temps plein 39h - Travail en journée du lundi au vendredi - Rémunération comprise entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon expérience - Intégration au sein d'une structure coopérative à taille humaine