Nous recherchons un(e) Ingénieurs Sûreté de Fonctionnement Projets Façades de Quais (H/F) pour rejoindre nos équipes sur Nantes (44) Vos missions :  - Déployer le processus FMDS selon les normes EN5012-X pour garantir la conformité des productions FMDS au planning interne et client. - Suivre l'évolution des livrables FMDS sur les deux projets en collaboration avec les ingénieurs FMDS et les sous-traitants. - Assurer le traitement des questions/réponses MOE/ISA et autres entités externes. - Jouer un rôle de référent technique en interne et en externe. - Élaborer les dossiers FMDS en conformité avec le contrat et les normes applicables. - Organiser et piloter les revues de sécurité en collaboration avec les services V&V, qualité et systèmes. - Proposer et mettre en place des outils pour optimiser la performance de l'activité FMDS. - Animer les réunions d'analyses de risques (APR, AED, ARO, ARI, AMDEC). - Mobiliser les experts métiers pour identifier les risques et mesures de sécurité associées.  Informations pratiques :  Localisation : Nantes et sa périphérie  Fréquence de présence sur site : 3 jours par semaine minimum sur site / 5 jours de travail par semaine Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (de préférence dans le domaine ferroviaire) et vous avez développé les compétences suivantes : - Expérience en pilotage et études de Sûreté de Fonctionnement (FMDS). - Maitrise des méthodes d'analyse : - Analyse Fonctionnelle de Besoin (AFB) et Analyse Fonctionnelle Technique (AFT) - Analyse Préliminaire des Risques (APR) - Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et leur Criticité (AMDEC) - Blocs Diagramme de Fiabilité - Arbres de Défaillances (AdD) - Analyse de Risques aux Interfaces (ARI) - Rédaction des documents clés : - Dossier Justificatif de la Sécurité (DJS) - Dossier de Sécurité (DS) - Registre des Situations Dangereuses (RSD) - Suivi des exigences de sécurité tout au long du cycle de développement - Capacités d'adaptation à différents milieux (conception, réalisation, sécurité) et interlocuteurs (internes/externes). Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture