TEAM RESEAUX recrute en CDI pour son site de Pavilly (76) : Une/Une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ! Vous prenez en charge les chantiers dans les délais impartis en lien avec votre responsable et définissez les besoins humains et matériels dans une logique de production, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous managez plusieurs équipes. Vous serez rattaché au Conducteur de Travaux et au Responsable d'Exploitation. Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :  - Gestion / Organisation :Participer à l'élaboration des plannings et est garant du respect des délais ; - Anticiper et définir les besoins humains et matériels ; - Assurer les contrôles et les conformités sur les chantiers ; - Assure le reporting de la production de ses équipes et défini le reste à faire. - Management / Commerce :Animer en encadrer ses équipes ; - Faire exécuter les tâches métiers dans le respect des prescrits internes et externes ; - Possibilité de représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des réunions de chantier avec les clients. - QHSE : Porter le EPI et en contrôler l'application auprès de son équipe ; - Veiller aux respects des process internes ; - S'assurer de la réalisation des auto-contrôles. L'agence de Pavilly a été ouverte en janvier 2024, elle est en plein développement, le service est composé d'un Chef de File et de 3 Monteurs Electriciens. L'équipe est amenée à grandir. Package rémunération : - Salaire entre 2600€ et 2900€ brut mensuel. A négocier selon le profil. - Participation / intéressement - Statut ETAM - Véhicule de service Votre profil ? Vous avez un niveau Bac Pro à BAC +2 ou une expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, l'esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités, doté d'un bon relationnel et vous avez le sens du profit. Avantages :  - Ticket restaurant d'une valeur de 9€ - RTT - Véhicule de service - Avantages liés au CSE, PRO BTP et Action Logement - Journées de convivialité : une en juin (ex : parc Astérix), une fin juillet (barbecue) et une à Noël - Possibilité d'évolution en interne mais aussi dans le groupe - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location) - Mutuelle