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Gestionnaire de Paie et du Personnel H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 4188254
Gestionnaire de Paie et du Personnel H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie et du Personnel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du manager, vos missions seront : - Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés ; - Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins de paie ; - Collaborer étroitement avec les RH internes pour garantir une paie précise et conforme ; - Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants ainsi que le suivi administratif - Participer aux missions transverses de développement RH (amélioration des process, outils) La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous êtes titulaire d'un niveau de diplôme Bac +2 minimum. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et détenez une autonomie vous permettant de gérer un volume important de paies. Sur ce poste, une maîtrise des outils informatiques et plus précisément, d' Excel et outils SIRH, est demandée. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : - Télétravail et horaires flexibles - Environnement de travail privilégié (activités bien-être, conciergerie) - Primes - RTT Informations complémentaires : - Accessibilité PMR - Accessible en transports en commun et parking A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH) Ref : kl6osond3t
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Nextgen RH
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires...
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