Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef de Projet digital F/H pour rejoindre notre service Support et Innovation composé de cinq personnes. En tant que Chef de projet Digital (H/F), nous compterons sur vous pour contrôler et maintenir la qualité de l’information client dans nos interfaces métiers. Nos CRM constituent un appui indispensable dans le suivi de notre activité et leurs performances jouent un rôle majeur dans la réussite de nos missions. Vos missions principales consisteront à : - Administrer les bases de données CRM (Nomadia, EA, ACTINET...) - Paramétrer les interfaces client/salarié - Interfacer les solutions clients/Actiale - Préparer et analyser des reportings - Accompagner et venir en support des utilisateurs - Former les utilisateurs (interne / clients / salariés) - Assurer le suivi des projets en cours et les tests associésDiplômé(e) d'un Bac+3 avec une expérience professionnelle similaire , vous avez une réelle sensibilité pour l’informatique et : - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres et des données - Vous avez un bon relationnel, le goût pour le travail en équipe et le sens du service aux utilisateurs - Vous êtes force de proposition et de persuasion - Vous maitrisez Excel et la connaissance de Power BI est un réel plus ! Un bon sens de l'organisation et une bonne maîtrise de l'outil informatique vous permettront de mener à bien vos missions dans un service dynamique en pleine évolution. Rejoignez nous sans attendre ! Vos conditions de travail : CDD à pourvoir à partir de septembre 2026 à mars 2027 Localisation : Plérin – pas de déplacement à prévoir Flexibilité : Télétravail possible 1 journée/semaine après votre période de formation Organisation du travail : 37H/semaine du lundi au vendredi, vous bénéficiez de RTT Avantages CSE (chèques cinéma universel, bons cadeaux pour les évènements personnels) LES + ACTIALE : ​A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un(e) référent(e), membre de votre équipe, qui vous formera et répondra à vos problématiques opérationnelles. ​Cette formation sera accompagnée de moments d’échanges avec le responsable de service afin de faire le point sur l’avancement de votre plan de formation initiale. Notre objectif ? vous accompagner dans votre prise de poste et vous faire monter en compétences. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature : nous vous apporterons systématiquement une réponse. Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre service recrutement pour une préqualification téléphonique. Si cet échange est positif, vous réaliserez un entretien avec le responsable du service support & innovation.