Encadrement des travailleurs en situation de handicap Accompagner les travailleurs dans l'acquisition et le développement de leurs compétences professionnelles. Former aux gestes techniques et aux consignes de sécurité. Adapter l'organisation du travail aux capacités de chacun. Participer au suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'autonomie et la valorisation des personnes accompagnées. Organisation de la production Planifier et répartir les tâches au sein de l'atelier. Assurer le suivi des commandes et des plannings de production. Contrôler la qualité des réalisations et le respect des cahiers des charges clients. Veiller à l'application des procédures qualité et sécurité. Assurer le suivi des stocks de consommables et de matières premières. Activités de sous-traitance industrielle Selon les besoins des clients : assemblage et montage de composants ; conditionnement et reconditionnement ; kitting et préparation de commandes ; tri, contrôle qualité et opérations de finition ; étiquetage, mise sous film, mise en sachets ; travaux de petite logistique et manutention ; prestations réalisées sur site ou chez les clients partenaires. Polyvalence Selon l'activité de l'établissement, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents ateliers ou prestations afin de garantir la continuité du service. Compétences Expérience dans un environnement de production, industriel, logistique ou conditionnement. Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sensibilité aux démarches qualité et aux exigences clients. Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, tableur, suivi de production). Aptitude à animer et coordonner une équipe. Qualités personnelles Sens de l'écoute et de l'accompagnement. Pédagogie et capacité à transmettre. Rigueur et réactivité. Esprit d'équipe. Capacité à concilier exigences de production et accompagnement des personnes. Formation et expérience Formation technique ou expérience significative dans les secteurs industriels, logistiques ou de production. Une expérience dans le secteur médico-social ou dans l'encadrement d'équipe constitue un atout. Une formation de Moniteur d'Atelier est appréciée mais non indispensable. Information**s complémentaires** CDI temps plein Date de prise de poste : 24/08/2026 Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …