POSTE : Charge·e Gestion Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais ! Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au coeur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches. Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous ! Au sein d'une équipe administration du personnel qui sera composée de 4 personnes, vos missions principales seront : GESTION DES TEMPS - Assure la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ) afin de l'adapter aux changements de rythmes horaires, changements d'équipes, changements d'imputations comptables assiste ponctuellement les utilisateurs et l'encadrement. - Régularise ou fait régulariser les anomalies de pointage, - Saisie et contrôle les incidents : heures supplémentaires, absences (jours supplémentaires, CP, retards, maladies, Astreintes, Télétravail), - Communique, à la demande, des états de pointage, de compteurs, de droits aux congés aux personnes autorisées. - Alerte des managers suite aux dépassements temps de travail, contingent HS, temps de repos, - Informe sur les évènements ponctuels (ponts société, règles de congés, débrayage ) PAIE - Effectue la préparation, la transmission (ou la saisie le cas échéant) des éléments variables de paie, l'interface mensuelle, la vérification et le suivi avec le CSP Paie. - Construit et suit un tableau de suivi des rémunérations/gratifications des alternants/stagiaires - Effectue des relances auprès des acteurs concernés afin d'obtenir les informations ou les pièces manquantes nécessaires à la réalisation des paies ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Renseigne les salariés sur leurs droits et leurs obligations et établi les attestations nécessaires à la demande des salariés. - Rédige les contrats de travail & avenants - Assure la gestion des dossiers administratifs : personnel, retraite, mutuelle, prévoyance, médailles du travail, - Assure l'animation du module d'intégration ADP pour les nouveaux salariés (CDI, CDD, Apprentis). - Met à jour les informations liées aux changements individuels et gère les changements de statuts (modifications d'adresse, promotions, mutations internes, détachements, mobilité géographique) et les variables (absences, heures supplémentaires). REPORTING ET TABLEAU DE BORD BUDGETAIRES - Assure la gestion des demandes faites au titre du « Action Logement » et participe à l'organisation de la commission logement annuelle PROFIL : De formation Bac 2/3 en gestion, comptabilité et paie avec une première expérience dans un service du personnel idéalement dans l'industrie. La maitrise d'Horoquartz et ADP/GXP serait un plus. Vous êtes rigoureux, faites preuve d'organisation et vous aimez les chiffres, ce poste est fait pour vous !