POSTE : Responsable Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction du site, le Responsable Ordonnancement assure la coordination et la planification de l'ensemble des activités du secteur. En lien étroit avec les responsables d'affaires, les équipes techniques et les partenaires externes, il organise les ressources, arbitre les priorités et sécurise le bon déroulement des chantiers. Son expertise technique et organisationnelle lui permet d'anticiper les besoins, d'identifier les risques et de garantir la tenue des engagements de l'entreprise. Vos missions : - Organisation du planning du secteur - Définition des priorités de planification - Suivi des disponibilités des ressources du secteur - Tenue à jour du plan de charge du secteur - Anticipation des dérives et information au responsable de site et aux responsables d'affaires - Vérification et validation technique des dossiers - Planification des achats spécifiques aux chantiers - Choix, suivi et planification du/des sous-traitants - Suivi des arrivées châssis et arrivées de matériels - Vérification des OR et analyse des chantiers. En collaboration avec la production : traitement des non-conformités, transmission au service qualité, mise en oeuvre des actions correctives Quelques missions spécifiques : soutien technique aux responsables d'affaires avant commande des matériels, animation de la réunion de coordination hebdomadaire avec tous les responsables de secteur, participation aux visites clients en cours de chantier avec les responsables de secteur et les responsables d'affaires. PROFIL : Votre profil : - Sens aigu de l'organisation et de la planification - Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités, dans un environnement exigeant - Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers et des engagements - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la gestion de production, de l'ordonnancement, de la logistique, de la planification, de la maintenance industrielle ou équivalent. - Une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou dans un environnement technique nécessitant la coordination de ressources et la gestion de plannings complexes. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération définie selon votre profil technique et expérience + 13ème mois + prime de participation etc.