POSTE : Partenaire Associé Ressources Humaines Pxt H/F DESCRIPTION : *Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 8 mois.* L'une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d'expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d'une main-d'oeuvre agile, afin d'avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu'assistant·e RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs·trices et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d'une équipe, vous aurez l'occasion de partager des idées et d'apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière. Key job responsibilities Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l'assiduité, etc.) Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l'intention des dirigeants de votre site Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l'expérience des employé·es sur le site Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l'entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH A day in the life Vous n'occuperez pas une fonction de bureau conventionnelle, mais travaillerez sur site au contact de nos équipes d'entreposage. En fonction de votre lieu d'affectation, vous travaillerez peut-être en rotation avec vos collègues assistant·e·s RH. Cela signifie qu'un membre de l'équipe RH est toujours à proximité pour répondre aux interrogations du personnel. Le rôle de l'assistant·e RH est très varié. En plus de nous aider à maîtriser les principaux processus RH, vous épaulerez les responsables de votre équipe dans différents projets visant à impliquer le personnel. Il peut s'agir de recueillir les commentaires des employé·es et d'organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux plans. Vous pourriez, par exemple, avoir à recueillir les commentaires des parties impliquées, organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux projets ou participer à la création d'un environnement inclusif dans lequel les employé·es se sentent à l'aise pour poser toutes leurs questions relatives aux ressources humaines. PROFIL : - Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent - Parfaite maîtrise de langue française, à l'écrit et à l'oral - Niveau B2 d'Anglais - Maîtrise de base de la suite Microsoft Office (ex. : création de documents dans Word, utilisation des fonctions de base dans Excel, gestion des calendriers/e-mails dans Outlook) - Capacité à maintenir la confidentialité dans le traitement des informations sensibles - Expérience dans la communication efficace avec des publics diversifiés (ex. : expliquer des processus, répondre à des préoccupations, fournir des conseils techniques)- Expérience en Ressources Humaines ou dans des rôles de service client, avec une réussite démontrée dans la résolution de problèmes - Solides compétences interpersonnelles avec une capacité démontrée à enseigner et à guider les autres - Capacité à former, guider et soutenir efficacement les autres dans l'utilisation de diverses technologies RH et plateformes numériques, avec un accent sur l'augmentation de l'adoption par les utilisateurs et l'amélioration de leur expérience - Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais - Licence ou équivalent Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://am