Descriptif du poste:\n\nI - Missions\nRattaché.e à la directrice financière adjointe, le/la responsable comptable et financier pilote directement les opérations comptables et budgétaires, les provisions et régularisations de charges locatives, assure le suivi des opérations de trésorerie, contrôle la conformité des activités avec les normes et les procédures comptables, fiscales et financières. Il/elle est à ce titre l’interlocuteur des Commissaires aux Comptes. Il/elle assiste également la directrice financière adjointe dans l’élaboration, le développement et l’optimisation des outils et des procédures de pilotage financier, la préparation du reporting, les relations avec d’autres partenaires (banques, administrations …). Forte de son expérience et son parcours professionnel, il/elle encadre et anime une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs. Il/elle assure le remplacement de la directrice financière adjointe en cas d’absence de cette dernière.\nII – Activités principales \nManager d’une équipe d’une dizaine de personnes et expert métier, il/elle intervient sur l’ensemble de la fonction financière et comptable, et le contrôle de gestion.\n* Animer une équipe comptable, et s’assurer d’une formation régulière et de leur connaissance des procédures et processus\n* Veiller à la mise à jour des procédures de la fonction financière et comptable\n* Superviser et coordonner pour le compte d’HSA :\n* Les opérations comptables et fiscales de l’entreprise, en particulier l’enregistrement des factures et le paiement des fournisseurs, la facturation des loyers et des charges locatives, l’établissement des comptes annuels\n* L’établissement des provisions et la liquidation des charges locatives\n* L’élaboration du budget de l’entreprise et son actualisation\n* La préparation de l’analyse financière sous-jacente à la clôture des comptes et au budget\n* L’établissement de la comptabilité analytique d’investissement\n* Le suivi des appels de fonds des subventions et la gestion de la dette, ainsi que la trésorerie\n* Garantir la transparence et la sincérité des comptes et plus généralement à la qualité des informations fournies\n* Superviser et coordonner pour Habitat Pays Basque Adour Béarn :\n* Les opérations comptables et fiscales de l’entreprise, en particulier l’enregistrement des factures et le paiement des fournisseurs, les appels de fonds auprès des associés, l’établissement des comptes annuels et des comptes combinés\n* La gestion de la trésorerie de la structure\n \n* Superviser et coordonner pour GECOSOL l’élaboration du budget et son actualisation, et toutes autres missions de nature financière\n\nProfil recherché:\n\nIII – Formation et expériences requises - qualités requises\n* Formation : formation supérieure en comptabilité gestion (DSCG ou Master équivalent)\n* Expérience de 4 ans minimum à un poste d’encadrement dans les domaines de la comptabilité, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou dans un organisme de logement social\n* Maitrise des techniques comptables, financières, fiscales et de contrôle de gestion, et maitrise des outils informatiques en la matière\n* Capacité de reporting\n* Capacités de leadership, d’écoute et de communication\n* Esprit d’analyse et vision stratégique\nIV - Condition de recrutement\n* Contrat à Durée Indéterminée de droit privé à temps complet\n* Cadre au forfait 208 jours\n* A titre indicatif, salaire brut annuel 39 K€ (primes comprises hors intéressement) - selon profil du candidat et expérience.\n+ Avantages sociaux :\n* mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, pour le salarié et ses enfants,\n* prévoyance (incapacité – invalidité – décès) prise en charge 100 % par l’employeur,\n* épargne salariale PEE-PERCOL abondée par l’employeur,\n* intéressement,\n* forfait mobilité,\n* accord télétravail 2 jours hebdomadaires possibles, après 6 mois d’ancienneté\n \n* RECRUTEMENT AU 1er NOVEMBRE 2026\nLettre et CV à transmettre avant le MERCREDI 15 JUILLET 2026 à Véronique PARENTEAU, Directrice des Ressources Humaines d’HABITAT SUD ATLANTIC par courriel