RESPONSABLE COMPTABILITE ET GESTION DU PERSONNEL F/H - Direction gestion, finance 77 - Brie-Comte-Robert
Offre n° 4196466
RESPONSABLE COMPTABILITE ET GESTION DU PERSONNEL F/H - Direction gestion, finance
77 - Brie-Comte-Robert - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nEn lien étroit avec la Directrice, et dans une logique de collaboration de confiance, vous assurez la gestion comptable, financière et administrative de l’association. Vous êtes un appui structurant pour la direction, capable d’adapter les outils et les pratiques aux besoins opérationnels de la structure.\nVos principales missions sont les suivantes :\nComptabilité et gestion financière\n* Enregistrement de la comptabilité courante : suivi quotidien des dépenses et des recettes\n* Surveillance des comptes bancaires et des provisions\n* Préparation des règlements au fil de la réception des factures\n* Tenue et suivi du tableau des amortissements, en lien avec la Directrice\n* Élaboration du budget annuel et finalisation avec la directrice (Association / Conseil Départemental), suivi et contrôle budgétaire régulier ; envoi des documents au service du DEPARTEMENT de Seine et Marne\n* Participation aux échanges financiers avec les partenaires institutionnels, notamment le Département de Seine-et-Marne\n* Préparation du bilan\nFacturation et relations avec les financeurs\n* Facturation des frais de séjour au Département d’origine des résidentes\n* Suivi des encaissements et contrôle des flux financiers associés\nAdministration du personnel et paie (en lien avec les partenaires)\n* Préparation et contrôle des éléments de salaires si nécessaire\n* Création et suivi administratif des dossiers du personnel, de l’embauche à la sortie\n* Tenue du registre du personnel, des intérimaires etc...\n* Contrôles et relations avec les organismes (URSSAF, Inspection du travail, etc.)\n\nProfil recherché:\n\nDe formation comptable, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion comptable, idéalement acquise dans le milieu associatif. Vous maîtrisez la comptabilité générale, le suivi budgétaire et les obligations administratives liées à la fonction. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez vous inscrire dans une relation de collaboration étroite avec la Directrice. Vous adhérez pleinement au projet et aux valeurs de La Maison de Tom Pouce et souhaitez y prendre une part active. Une bonne connaissance de la CC66 est apreciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 41 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA MAISON DE TOM POUCE - SECOURS AUX FUTURES MERES
\nCréée en 1987, La Maison de Tom Pouce accueille et héberge des jeunes femmes enceintes dès les premières semaines de grossesse et des « jeunes » mamans avec leur bébé. Ces résidentes sont adressées par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.\nLa Maison de Tom Pouce souhaite permettre à ces femmes de donner la vie et/ou de prendre soin de leur bébé dans la dignité, en leur apportant une aide matérielle, un soutien psychologique et du réconfort au quotidien. Le projet vise également la réins
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